上田脳神経外科の求人情報

上田脳神経外科は、ワークライフバランスを保って働ける職場です。残業は月10時間以内。緊急外来や入院の対応がなければ、ほぼ定時での退勤が可能です。残業対策として、日勤・夜勤に加えて遅出やロング日勤といった多様な勤務帯を導入。日勤と夜勤が交代する時間帯の人員を手厚くすることで、記録作業を進める余裕が生まれ、残業の削減が実現しています。また、希望休を取得しやすい環境も魅力です。複数人の休み希望が重ならない限り、ほぼ職員の申請どおりのシフトを作成しています。連休の希望も提出できるので、3～4連休を取得することも可能。ライフスタイルに合ったスケジュールを立てられます。 育休・産休の取得実績がある当院。男性職員が育休を取得した実績もあります。子育て中の職員が多く、育児中ならではの悩みに理解が深い環境が強みです。子育て世代も安心感を得ながら働けます。ときには、「相談に応じて夜勤の回数を減らす」といった、ライフステージに合わせたサポートも実施、プライベートと仕事の両立を実現できます。

上田脳神経外科の強みは、職種の垣根を越えて、チームで連携できることです。朝礼には全職員が参加し、情報をしっかり共有することで、業務中にスムーズな連携がとれるようにしています。回診には、院長をはじめ、病棟看護師やリハビリ職員、薬剤師などが参加。患者さまの現状を同じタイミングで把握しながら、必要なケアを確認し合います。看護部が主体で行うカンファレンスにも、リハビリ職員や社会福祉士、管理栄養士などさまざまな職種が加わることが日常です。入院中の患者さまが抱える問題について、それぞれの専門分野から多角的に意見を出し合っています。各職種がしっかり連携することで、より質の高いケアを実現していることが自慢です。 また、職員同士の関係性が良く、職場全体に和やかな雰囲気があります。話し合いの文化が根付いており、新人さんも分からないことを気軽に質問できる環境です。チームの一員としての安心感を得ながら患者さまの対応にあたれます。