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あっとほーむ岡津のカバー画像

医療法人光陽会

あっとほーむ岡津の求人情報

神奈川県横浜市泉区 / 緑園都市駅

有料老人ホーム

幅広い業務や専門職との連携を通じて、介護職として着実に成長していけます

あっとほーむ岡津は、神奈川県横浜市泉区にある住宅型有料老人ホームです。定員は82床で、入居者さまは80~90代の方が中心。要介護度の平均は3程度で、認知症の方もいらっしゃるものの、会話を楽しめる方がほとんどです。職員は30~50代の幅広い世代が活躍しており、チームワークを大切にしながらケアにあたっています 当施設は、幅広い業務を通じて着実に経験値を高められる職場です。施設内では入居者さまのお部屋を回り、食事の提供や掃除、排せつ・入浴介助などのケアを担当。今後は医療依存度の高い方の受け入れも進めていく方針で、さまざまな状態の方に対応する経験を積んでいけます。 さらに、看護師やリハビリ担当者、ケアマネジャーといった専門職と協力する機会も豊富にあります。多職種の視点からケアについて学びながら、介護職として成長していける環境です。

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賞与 年2回

年間休日120日以上
昇給あり
…

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

あっとほーむ岡津

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

残業ほぼなし&有休消化率はおおむね100%。家庭も大切にできる施設です

職員同士の協力体制が自慢! 困ったときはすぐにフォローし合える環境が整っています

あっとほーむ岡津は、仕事と家庭を両立しやすい職場です。残業が発生するのは、月1回ほどある会議の日に30分程度のみ。仕事が終わらないときは、次のシフトの職員やサービス提供責任者がフォローするため、基本的に定時で退勤できます。 さらに、ICTの導入により記録業務の負担も軽減。特に記録量の多い夜勤帯では、1時間半から2時間ほど短縮されており、効率良く作業を進められます。 くわえて、有休消化率はほぼ100%と高水準です。サービス提供責任者が声を掛けることで、休みやすい雰囲気づくりに努めています。連休も申請しやすく、職員が提出した希望はできる限り叶うように調整。なかには5連休を取り、プライベートを充実させる職員もいます。心と体をしっかり休めながら、長く安心して働ける環境です。

POINT
2

未経験からのスタートも安心。丁寧なOJTで独り立ちまでサポートします

あっとほーむ岡津は、介護が未経験の方も、段階を踏んで着実にスキルを身につけられる職場です。入職後はサービス提供責任者が同行し、2階から4階までの各階を約3日間ずつローテーションで回ります。入居者さまの顔や名前を覚えることや、ケアの見学から始められるため、経験の浅い方も安心です。 その後は、チェックリストを用いたOJTを実施します。入浴介助の項目では、お風呂場の濡れた床を拭いて滑りにくくするといった細かな気遣いまでしっかりと確認。一つひとつ着実に習得していける体制で、自信を持って独り立ちできます。 また、働きながらスキルを高められる機会も豊富です。定期的に研修を行っており、過去にはおむつメーカーの担当者を招き、正しい当て方を解説してもらった実績もあります。 さらに、資格取得に向けたサポートも実施。介護福祉士に加え、今後は喀痰吸引等研修といった受講支援も充実させていく方針です。介護の仕事に初めてチャレンジする方も、着実にステップアップしていけます。

POINT
3

自然と助け合うチームワークが魅力。落ち着いて長く働き続けられる職場です

あっとほーむ岡津は、互いに支え合いながら働ける職場です。職員同士は普段から休憩時間に一緒に食事をとったり、趣味の話題で盛り上がったりと、気軽に話せる関係性を築いています。早番が終えられなかった補充業務や清掃を遅番が引き受けることもあり、自然と協力し合う雰囲気が根づいています。 また、各階にサービス提供責任者を配置しているのも特徴の一つです。職員は各階をローテーションで回るため、前日の入居者さまの様子といった詳しい情報も、サービス提供責任者に尋ねればすぐに確認できます。 さらに、系列の病院との連携体制が整っており、夜間帯に入居者さまの体調が急変した際にも、迅速に医師の判断を仰げる環境です。しっかりとしたバックアップのもと、落ち着いてケアに向き合えます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

記録の違いも根本から解説! 手厚いフォローで迷わず業務を進められます

あっとほーむ岡津の職員は、訪問介護と施設職員を兼務しながら働いています。訪問介護と施設業務では、記録に使用するアプリや書き方がそれぞれ異なるため、特に未経験の方は最初に戸惑う場面があるかもしれません。 しかし、当施設では、手厚いサポート体制を整えており、一つひとつ確認しながら進められます。入職後は、「訪問介護とは何か」「有料老人ホームとは何か」という基本的な内容から丁寧に説明。アプリや記録方法が分かれている理由までしっかりとお伝えしているため、背景を納得したうえで習得できます。 さらに、手元で確認できるマニュアルも用意しています。画面のスクリーンショットを交えて、視覚的にも操作方法が分かりやすいよう工夫。初めての方も少しずつ慣れていけるので、安心して業務に取り組めます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2026年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

入職のきっかけは、子育てが少し落ち着いて、もう一度働きたいと思ったことでした。面接のときに丁寧に話を聞いてもらえたことも好印象でしたね。「未経験でも挑戦しやすそう」という安心感が、入職の決め手になりました。

Q

働いてみての感想は?

分からないことをその場で聞ける環境があり、安心して働けています。訪問介護と施設での仕事を、少しずつ覚えているところです。一つひとつ身につけていける手応えを感じています。

また、この仕事を通じて、相手の様子を見ながら行動する力が身につきました。周囲に相談する力も育っていると感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

あっとほーむ岡津の魅力は、周りの先輩職員がしっかりフォローしてくれるところです。職場の雰囲気も明るく、毎日安心して過ごせています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

人と関わることが好きで、思いやりを持って接することができる方に向いている職場だと思います。未経験の方も心配いりません。明るく協力し合える方と一緒に働きたいですね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

家庭の予定に合わせて働きやすいので、無理のない範囲で続けられています。残業もほとんどありません。家での時間もしっかり大切にできています。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職前は、もっと忙しくて余裕のない現場を想像していました。しかし、実際は、職員同士で協力しながら丁寧にケアをしているんです。良い意味でギャップを感じましたね。

その他

印象に残っている出来事

まだ仕事に慣れていない頃、落ち込んでいた私に先輩が優しく声を掛けてくださったことが、とても印象に残っています。おかげで、この仕事を続けようと思えたんです。ほかにも、入居者さまに名前を覚えていただけたときや笑顔で接していただけたときに、大きなやりがいを感じています。

30代後半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2016年

経験年数:ヘルパー・介護職8年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

介護の仕事に興味があり、地元で働ける施設を探していました。見学のときにあっとほーむ岡津の雰囲気が良かったことや、施設ケアと訪問介護の両方を経験できる点に魅力を感じ、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

思っていたよりも職員同士の助け合いが多く、働きやすい環境だと感じました。また、仕事を通じて、相手に合わせた声掛けや、周囲と連携しながら動く力も身につきました。報告・連絡・相談の大切さも、日々実感しています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士で声を掛け合う雰囲気があり、相談しやすいところが自慢です。困ったときに1人で抱え込まなくてよいので、安心して働けます。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

人と関わることが好きで、分からないことを素直に聞ける方に向いている職場だと思います。協力しながら前向きに働ける方と、一緒に仕事ができたらうれしいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

シフトの相談がしやすくて、残業も少ないので、無理なく働けています。休みの日は家族との時間をゆっくり過ごせています。

Q

教育体制について教えてください!

先輩が丁寧に教えてくださったので、未経験でも安心してスタートできました。施設内のケアだけでなく、訪問介護にも少しずつ携われます。日々、学ぶことの多い職場です。

その他

やりがいを感じるとき

入居者さまに名前を覚えていただけたときや「ありがとう」と声を掛けていただけたときに、やりがいを感じます。

40代後半

職種:

ヘルパー・介護職リーダー

雇用形態:正社員

入職年月:2023年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

これまでの経験を活かしながら、もっと成長できる職場を探していました。面接のときに今後のキャリアについて丁寧に話を聞いてもらえたことが、入職の決め手になったんです。

Q

働いてみての感想は?

現場の意見を聞いてもらえる職場だと感じています。施設ケアと訪問介護の両方に関われるので、より広い視点で入居者さまを見られるようになりました。また、多職種との連携力や状況に応じて判断する力も身に付くと思います。後輩指導を通して、伝える力も鍛えられていると感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

上司や職員に相談しやすく、現場の声を大切にしてくれるところが働きやすいポイントです。長く働いている職員が多いのも、安心できる点だと思います。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

相手の立場を考えて行動できる人に向いている職場だと思います。チームで協力しながら前向きに仕事ができる方と、ぜひ一緒に働きたいですね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

シフトの希望を相談しやすいので、家庭とも無理なく両立できます。周囲の協力もあって、安心して働けています。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

施設と訪問では関わり方が少し違うので、その切り替えには最初戸惑いもありました。しかし、思っていた以上に多職種との連携が多く、学べる機会がたくさんあると感じます。

その他

印象に残っている出来事

後輩の成長を感じたときやご家族から感謝の言葉をいただいたときに、やりがいを感じます。以前担当していた入居者さまから「あっとほーむ岡津で過ごせてよかった」と言っていただいたことは、今でも強く印象に残っているんです。この仕事を続けていて良かったと思えた出来事でした。

職場の風景

あっとほーむ岡津の職場環境について

あっとほーむ岡津の基本情報

事業所名

あっとほーむ岡津

所在地

〒2450003

神奈川県横浜市泉区岡津町2461-1

交通情報

  • 相鉄いずみ野線緑園都市駅

施設形態

有料老人ホーム

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

医療法人光陽会(いりょうほうじんこうようかい)

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