和敬保育園の求人情報

和敬保育園は、職員にとって働きやすい環境を整えています。残業が少なく、月平均2時間ほど。日常の業務で残業が発生するのは、週1～2回ある遅番での約30分です。また、延長保育を利用されるお子さまがいる場合は、主に遅中と遅番の職員が担当。シフトごとに役割を明確にしています。さらに、時間内に業務を終えられるよう、各シフトの退勤前30分は事務作業や後片付けに充当。公私のメリハリをつけながら働ける職場です。 当園は有休を取りやすく、消化率は9割ほどです。すべての職員がしっかり休めるよう、お互いに調整し合っています。たとえば、職場の状況に応じて「4月は有休を1人1日取れるようにしよう」と決めたことも。また、有休は30分単位で取得でき、通院や子どもの学校行事にも柔軟に対応が可能です。連休取得の相談にも応じており、充実したプライベートを過ごせます。 働き方の選択肢も豊富です。フルタイム・早番・遅中・遅番に分かれており、週3日から勤務できます。休みやシフトの希望もとおりやすく、なかには、飲食店や事務職とダブルワークをしている職員も。職員のライフスタイルに応じて、臨機応変な対応が可能です。

手厚いフォローで安心。新人職員が気兼ねなく相談できる環境を整えています

和敬保育園では、編み物制作・体操教室・バスケットボールを行っています。昔から続く当園ならではの活動で、今後も継続していく予定です。しかし、新人職員のなかには編み物や運動に苦手意識のある方もいらっしゃり、うまく対応できるか不安に感じることがあるかもしれません。 当園は、新人職員がスムーズに活動に馴染めるよう万全のフォロー体制を整えています。悩みや困りごとがあれば、園長にいつでも相談が可能。LINEでの相談にも対応しています。園内でも気軽に話せる環境づくりに注力しており、新人職員も安心です。 また、当園の歴史については入職時にしっかりお伝えしています。園内にある子育て地蔵を建てた経緯や先代の園長の保育への想いも丁寧に説明。当園の保育観や価値観を理解していただくプロセスを大切にしており、入職後に新人職員が戸惑うことのないよう配慮しています。