かがやき保育園うしくの求人情報

かがやき保育園うしくでは、雇用形態に関係なく、すべての職員が興味のある分野を深められる研修制度を整えています。オンライン研修では、「株式会社保育のデザイン研究所」と提携し、約30分の動画を中心としたおよそ30の講座を用意。興味のある内容を好きなタイミングで視聴でき、パート職員も自分のペースで学べます。動画の視聴時間は勤務時間として扱っており、希望があれば自宅での視聴も可能です。負担が少なく、無理なく継続できます。 また、外部研修への参加も積極的に後押ししており、希望する内容については法人が費用を全額補助。実際に、保育用品の研修や英語のオンライン学習を業務時間内に受けている職員もいます。研修で得た知識は、定着させられるようにほかの職員に内容を共有したり、系列の園を回って情報を伝えたりしてアウトプット。職員一人ひとりの「学びたい」という意欲を大切にし、継続的な成長をサポートする職場です。

これまでの経験を活かし、主体性を発揮しながらのびのびと働ける環境です

かがやき保育園うしくでは、「お子さま主体の保育」を何より大切にしています。これまでにほかの保育園で勤務経験のある方のなかには、「今までのやり方が通用するのだろうか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当園では「経験が力になる」と考え、経験者ならではの丁寧な声掛けや安全への細やかな気配り、落ち着いた対応力に大きな価値を置いています。その場を取り繕う大きな声ではなく、お子さまが納得し、安心できる声のトーンや言葉の選び方は、まさに経験から生まれるもの。若手の職員も、そうした先輩の姿から日々多くのことを学んでいます。 多くの保育士が志していたであろう「お子さまを主体とした保育」。当園は、その保育を体現できている保育園です。お子さまの声に耳を傾け、時間をかけてじっくりと成長を見守っています。経験を活かしながら、自分らしい保育を実現したいという思いを持つ方にとって、ぴったりの職場です。