訪問看護ステーションなないろの求人情報

訪問看護ステーションなないろは、丁寧な教育を実施しています。入職後は、先輩職員との同行訪問からスタート。OJT期間は2週間程度で、ベテラン職員の仕事を近くで見ながら学べます。また、当施設では、業務に関するマニュアルを完備。褥瘡処置の対応方法といった看護の基本はもちろん、電話対応や靴の脱ぎ方、挨拶の仕方など接遇についても詳細に記載してあります。分からないことはマニュアルで確認できるので、新人さんも安心感を持って働ける体制です。 営業活動は、代表や先輩職員と一緒に実施。営業といっても、居宅介護支援事業所に挨拶する程度なので、「自分にできるのだろうか」と心配に感じることはありません。 当施設では、スキルアップしたい方を応援しています。職員が外部研修を受講する際の費用は、当法人が全額負担。交通費も支給しているうえ、研修時間は勤務扱いとしています。過去には、精神科訪問看護や接遇マナーについての研修に参加した職員もいました。費用の心配なく、スキルアップを目指せます。

訪問看護ステーションなないろでは、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。土・日が定休日で、基本的に休みは固定。年末年始休暇といった、長期休みもしっかり確保できます。家庭の用事にも合わせやすい環境です。 当施設は、残業の削減に取り組んでいます。業務の効率化のために、タブレットを1人に1台支給。訪問の記録を、移動中や業務の合間に入力できるようにしています。また、請求業務や勤務表の作成といった事務作業は代表が対応しているため、職員は患者さまのケアに集中することが可能です。 当施設は、子育てやご家族の介護をする方にも理解がある職場です。人員配置が厚めなので、お子さんの体調不良による急な休みや勤務中の中抜けにも対応可能。必要に応じて、お子さんと一緒に出勤することも認めています。さらに、職員の家族に介護が必要な方がいる場合は、併設のデイサービスに登録。勤務中は家族をデイサービスに預けられるので、職員は不安なく業務に取り組めます。