訪問介護のみかんの求人情報

訪問介護のみかんでは、職員が進めやすい方法で業務を進められます。「これを守ってね」「これをやってください」といった業務上のルールは、ほとんどありません。現場の状況に合わせて、職員が自分で判断しながら支援を実施。これまで培った介護経験やスキルを活かして働ける職場です。基本的に、直行直行が可能で、事業所への出社は、月に1回のミーティングのとき程度。業務に使用した燃料代は、別途支給しています。 訪問の合間は自由に過ごせるのも、当施設の魅力の一つです。1日をとおして出勤した場合、訪問数は1日に4～6件ほど。訪問先のコースは、移動時間が15分程度になるよう調整しています。移動時間のほかは休憩扱いなので、次の訪問先に間に合えば自由に過ごしてOK。職員は、おやつを食べたり自分の用事を済ませたりできます。時間に縛られることが少なく、リフレッシュしながら業務に取り組めます。

月1回のミーティングで些細なことも相談や共有が可能。新人さんも安心です

訪問介護のみかんでは、基本的に職員1名で利用者さまのご自宅を訪問します。ときには、利用者さまの急変といったイレギュラーな事態が発生することもあるので、訪問介護が未経験の方のなかには、1人で対応できるのかと不安に感じる方もいるかもしれません。 訪問中に何かあれば、LINE WORKSでいつでも相談できる環境です。たとえば、「デイサービスで使う鞄が見つからない」「利用者さまの食欲がない」といった困りごとを気兼ねなく聞けます。このほか、「利用者さまの呼吸が止まっている」「通院を拒否されてしまった」などのケースは、過去のやり取りをさかのぼって確認することも可能。訪問先で発生しそうなトラブルを事前に想定できます。 万が一、ほかの職員から返信がないときは、利用者さまのご自宅に、訪問看護やケアマネジャー、デイサービスなどへの連絡先一覧が保管されている場合も。緊急時には、職員から関係事業所へ連絡をしても問題ありません。さらに、月1回のミーティングでは、職員全員で対応方法の相談や支援をするときに気を付けることを共有しています。些細なことも相談できる場があるので、ご安心ください。