Footage訪問看護ステーション北名古屋の求人情報

Footage訪問看護ステーション北名古屋では、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。公休は月に9日程度あり、そのなかの3日ほどは希望休の提出が可能です。さらに、有休とは別に年7日ほどの特別休暇を用意。自分の時間をしっかり確保できます。また、時短正職員という雇用体系があり、週32時間からの勤務が可能。子育てとも両立しやすい職場です。 当事業所は、月の残業時間が5時間程度と少なめなので、退勤後の時間を自身のライフスタイルに合わせて有効活用できます。時間を要する記録作業を電子化することで業務効率化を実現。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

Footage訪問看護ステーション北名古屋は、手厚いOJT制度を用意しているので、訪問看護の経験が浅い方も着実に成長していけます。看護師の入職後はプリセプターがついて同行訪問し、日々振り返りを実施。管理者も訪問中の急な相談ごとに対応しており、電話かSlackというチャットツールアプリを利用して連絡が可能です。教育期間はあえて定めておらず、新人さん一人ひとりの習熟度に応じて調整しています。しっかりと業務に慣れていけるので安心です。 当事業所は、段階的にスキルアップを目指せる環境を整えています。看護師の教育には株式会社FOOTAGEオリジナルの新人教育ラダー制度を導入。自身の習熟度に応じてスモールステップを踏んでいけます。また、職員が自主的に自信のない分野について学べるようeラーニングも導入。看護領域だけでなくマネジメント領域についても動画で学べます。くわえて、職員が自己研鑽していくための費用を補助しており、業務に活かせる書籍の購入に活用した例も。教育期間の終了後も、安心して成長し続けられます。