ラ・メゾン高槻 住宅型有料老人ホームの求人情報

ラ・メゾン高槻　住宅型有料老人ホームでは、丁寧な新人教育を行っています。入職後は、2週間程度のOJT教育を実施。まずは日勤帯からスタートし、1日の業務の流れを覚えていきます。入居者さまのADLを把握したり、食事や排泄の介助方法を覚えたりなど、介護の基礎から習得可能。入浴介助の際には、見守りメインの方から対応を始め、徐々に重度の入居者さま対応にも慣れていけます。経験の浅い方も安心できる環境です。 夜勤業務は、夕食の対応や排泄介助などの対応からスタートします。介護職員が約2名、看護師が約1名の約3名体制で夜勤に入るため、何かあれば相談しながら進められる環境です。独り立ち後も、一人で抱え込まずに働けます。 また、「1on1ミーティング」として、定期的に管理職との面談を実施。他施設のサービス提供責任者と話す機会を設けています。業務上やプライベートの悩みなど、何でも打ち明けられる時間です。なお、相談内容は内密に扱っており、周囲に漏れることはありません。職員が不安なく働けるように配慮しています。

ラ・メゾン高槻　住宅型有料老人ホームは、入居者さま一人ひとりとじっくり関われる施設です。 日ごろから入居者さまとのコミュニケーションが盛んで、他愛ない会話や世間話で盛り上がることもあるなど、和気あいあいとした関係性が魅力です。ときには、レクリエーションの内容を相談することも。実際に、「お花見に行きたいね」といった会話をきっかけに、花見イベントを企画したこともあります。入居者さまとの関わりからヒントを得て、業務に活かせる職場です。 また、一人ひとりの方が生活のなかに役割を見出せる環境づくりも実施しています。たとえば、入居者さまと協力して花壇に花を植え、一緒に水やりをすることもその一環です。日常生活の延長線上で充実感を得られる、全員で積極的に取り組んでいます。 当施設は、日常的なコミュニケーションが豊富なこともあり、入居者さまの小さな変化にもすぐに気づくことが可能です。必要に応じて多職種とも連携しながら、より良いケアの提供を心掛けています。入居者さまの豊かな生活を身近でサポートできる、やりがいのある仕事です。