訪問看護ステーション メディプラス 白鳥の求人情報

訪問看護ステーション　メディプラス　白鳥では、プライベートの時間を大切にしながら働けます。正職員もパート職員も残業はほとんどなく、定時での退勤が可能で残業にならないスケジュールを立てています。急な欠勤が出た場合に残業をお願いするときがありますが、基本的に多くは発生しません。退勤後も自分の時間をしっかり確保し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 当施設は、有給休暇を取得しやすいことも魅力の一つです。有給休暇の取得率はほぼ100％と高水準。職員がお互いに助け合い、互いにフォローし合いながら業務を進めています。また、管理者が職員の有休が通るようにシフトを調整。あまり取得していない職員には適宜声掛けを行っています。管理者側も有休を取ってもらう意識が根付いているので、気軽に申請可能。私生活を大切にできるところが、働きやすさのポイントです。

職員のレベルが高く感じる？　先輩職員がしっかり教育するので大丈夫です

訪問看護ステーション　メディプラス　白鳥では、末期診断を受けた方や神経難病がある方へ看護を行っています。点滴を打ったり、緊急時にすぐに対応したりすることもある環境です。がん末期の方や神経難病がある方への医療処置の経験が少ない方は、自分にできるのかと不安に思うかもしれません。 しかし、当施設では、先輩職員がしっかりと新人職員に教育を実施しているため、安心して働けます。当施設のルールや患者さまの対応方法についても、個々の特性に合わせて丁寧に指導。はじめから一人で対応することは基本的にありません。 また、夜勤時も約2名体制で業務を行います。もしも夜間に患者さまの対応で不安なことがあっても、先輩職員にすぐ相談ができる職場です。今までの臨床経験を活かしながら、安心して患者さまへの緩和ケアに努められます。