住宅型有料老人ホーム ＫＡＮＷＡ ＰＬＵＳ東郷の求人情報

住宅型有料老人ホーム ＫＡＮＷＡ ＰＬＵＳ東郷は、職員一人ひとりが主体性をもって声を上げられる環境です。レクリエーションでは、互いにアイデアを出し合いながら企画・運営を行っています。過去には、クリスマス会で手作りのプリンやケーキを食べ、外部のボランティアと協力して音楽会を開催したことも。プロジェクターを活用したレクリエーションを行うなど、職員が一丸となって取り組んでいます。日々行っているレクリエーションに関しても職員が内容を提案することも。年齢に関係なく提案がしやすい環境です。 また当施設では、情報共有を意識的にしっかり行っています。利用者さまの情報や業務に関する申し送りは、パソコン上の記録と口頭で確認。口頭で伝えることを大事にしており、シフト交代のときは必ず職員同士で話し合いながら情報の共有を行っています。休みの職員にも同じ情報を共有できるようパソコンでも記録を残し、共通認識をもって業務を行えることが当施設の強みです。

レクリエーションに力を入れたい？　利用者さまの特性に合わせて行います

住宅型有料老人ホーム ＫＡＮＷＡ ＰＬＵＳ東郷は、障がいがある方が利用されている施設です。神経難病や悪性腫瘍など、重度な症状がある方が利用しています。レクリエーションは、利用者さまの特性に合わせて実施。利用者さまが苦痛を感じないレクリエーションを考え、日々取り組んでいます。入職してすぐの職員は、どのように対応したら良いのか悩むかもしれません。 しかし、当施設では先輩職員からフォローを受けながらレクリエーションに取り組めるため、初めて取り組む方も安心して働ける環境です。入職後、レクリエーションを実施するときには、当施設で大事にしていることや、利用者さまの特性をしっかり説明します。もちろん、やってみたいことについて声を上げることも可能。職員のアイデアを参考にしながら、利用者さまが無理なく楽しめるレクリエーションを考えています。今までの経験も活かせる環境です。 また、分からないことがあれば、いつでも先輩職員に相談可能です。話しやすい職員ばかりなので、皆で協力しながらレクリエーションに取り組めます。