あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる
株式会社KANWA PLUS
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥の求人情報
愛知県愛知郡東郷町 / 日進駅
有料老人ホーム訪問介護ステーション
介助業務は約2名体制で実施。負担が少なく、互いに協力し合いながら働けます
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥は、名鉄豊田線「日進」駅から徒歩約12分のところにあります。居室数は個室が20床、多床室は2床配置。40代~80代の神経難病や末期診断を受けた利用者さまが生活しています。開設当初から働いている職員が多く、20代~60代後半が活躍中です。 当施設では、職員の体力的な負担を軽減できるように努めています。自力での入浴が困難な利用者さまには機械浴を行い、職員は約2名体制で介助を実施。職員同士でサポートしながら、利用者さまの体の洗い流しを行っています。体力的な負担を感じすぎることなく介助ができる環境です。 また、職員同士で協力しながらレクリエーションを考えていることも特長です。施設長や事務員も一緒にレクリエーションを行うことも多く、施設全体で楽しめるものを開催しています。クリスマス会やお花見など季節を感じるイベントのほか、地域のボランティアと協力して太鼓の演奏を聞いたことも。レクリエーションを考えることが苦手な方も、周りの職員と助け合いながら取り組めます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥で働く魅力
POINT
1
理念
利用者さまの「やりたいこと」を実現。一人ひとりに寄り添える職場です
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥では、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。利用者さまと離れたくない思いで、開設当初から働いている職員がほとんどです。「利用者さまに合った最期までの生活を、生活歴まで考えて創っていくこと」を大切にしながら、利用者さまと向き合っています。 当施設は、食事制限をしている利用者さまに好きな食べ物を提供したことも。主治医の許可を得て、利用者さまの希望を優先できるよう努めています。 また、利用者さまが亡くなった際に、ご家族から「ここに任せて良かった」と感謝の言葉をいただくこともしばしば。面会に来られる方も多く、ご家族とも良い関係性を築けることが、当施設の魅力です。

POINT
2
職場の特徴
情報共有を頻繁に実施。コミュニケーションをとりながら業務を進めます
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥では、利用者さまについての記録業務を担当制で行っていることが特徴です。そのため、職員は常に利用者さまの情報を共有し合いながら業務を行っています。申し送りはパソコン上に記録し、なにか伝えることがあれば、適宜口頭で確認。話しやすい職員が多く、互いに情報共有を行いながら、皆が共通認識をもって業務を行える環境です。 当施設の運営法人である株式会社KANWA PLUSは、当施設の近隣に住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS東郷も運営しています。そのため、当施設の職員が系列施設に応援に行くこともしばしば。系列施設の職員ともコミュニケーションがとりやすい環境で、困ったときも相談がしやすく、安心して働ける職場です。
POINT
3
働きやすさ
私生活の時間をしっかり確保。残業も少なく、柔軟な働き方が叶う職場です
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥では、プライベートの時間を大切にしながら働けます。正職員もパート職員も残業はほとんどなく、定時での退勤が可能です。正職員はなるべく夜勤の時間帯に事務作業を終わらせるように取り組んでおり、パート職員は残業にならないスケジュールを立てています。急な欠勤が出た場合に残業をお願いするときがありますが、基本的に多くは発生しません。退勤後も自分の時間をしっかり確保し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 また当施設は、有給休暇を取得しやすいことも魅力の一つです。管理者が職員の有休が通るようにシフトを調整しており、あまり取得していない職員には適宜声掛けを行っています。管理者側も職員に有休を取ってもらう意識が根付いているので、気軽に申請可能。私生活を大切にできるところが、働きやすさのポイントです。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
レクリエーションに力を入れたい? 利用者さまの特性に合わせて行います
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥は、神経難病や悪性腫瘍など、重度な症状がある方が利用しています。レクリエーションは、利用者さまの特性に合わせて実施。利用者さまが苦痛を感じないレクリエーションを考え、日々取り組んでいます。入職してすぐの職員は、どのように対応したら良いのか悩むかもしれません。 しかし、当施設では先輩職員からフォローを受けながらレクリエーションに取り組めるため、初めて取り組む方も安心して働ける環境です。入職後、レクリエーションを実施するときには、当施設で大事にしていることや、利用者さまの特性をしっかり説明します。もちろん、やってみたいことについて声を上げることも可能。職員のアイデアを参考にしながら、利用者さまが無理なく楽しめるレクリエーションを考えています。今までの経験も活かせる環境です。 また、分からないことがあれば、いつでも先輩職員に相談可能です。話しやすい職員ばかりなので、皆で協力しながらレクリエーションに取り組めます。
職場の風景
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥の職場環境について
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥の職場環境スコア
ヘルパー・介護職
男女比
25
%
:
75
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥の基本情報
事業所名
住宅型有料老人ホーム KANWA PLUS白鳥所在地
〒4700155
愛知県愛知郡東郷町白鳥2丁目17-3
交通情報
- 名鉄豊田線日進駅 徒歩12分
施設形態
入居者数
- 定員:25 人
- 利用者数:24 人
- 備考:
職員情報
- ヘルパー・介護職
- 人数:20 名
- 男女比:25% : 75%
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 介護機器
- 機械浴(チェアー浴)
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場あり
- 駐車場あり
- 備考:
車通勤条件(通勤距離1キロ以上)
法人情報
株式会社KANWA PLUS(かぶしきがいしゃかんわぷらす)
- 設立
- 代表者:香月 俊道
- 資本金:900万円
- 設立日:2017年6月1日
- 上場企業
- 上場していない
ホームページ
- KANWAPLUS白鳥のホームページ
https://kanwaplussiratori.site/



