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高齢者デイサービスセンター光の園町田のカバー画像

社会福祉法人町田真弘会

高齢者デイサービスセンター光の園町田の求人情報

東京都町田市 / 黒川

老人デイサービスセンター

認知症ケアに特化した施設。利用者さまとじっくり関わりたい方にぴったりです

高齢者デイサービスセンター光の園町田は、社会福祉法人町田真弘会が2001年に開設した認知症対応型通所介護の施設です。利用定員は最大22名で、1日あたり平均15名ほどの方が通われています。 当施設では認知症の方に向け、創意工夫しながらプログラムを組んでいます。朝は、「今日は何月何日、季節は何?」という談話からスタート。体操や脳トレーニングを行ったり、話すことで唾液の分泌を促して昼食につなげたりしています。そのあとはお茶をしつつレクリエーションの流れ。ボーリングや輪投げなど活動的なゲームを行います。 レクリエーションは、職員の中で割り振って担当。ベテランの職員になると、「今日はこの方がいるからこの内容をやろう」と、利用者さまの状態に合わせてメニューを決めています。「腕の可動域が少なくなっているから、手を伸ばす体操をしよう」「握力が下がっているから、新聞紙を丸め手を使う活動をしよう」など。利用者さまを想い、自由な発想でレクリエーションを実行しています。ベテラン職員から学びながら、利用者さま一人ひとりにしっかりと寄り添えるのが当施設の魅力です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

高齢者デイサービスセンター光の園町田

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

認知症や介護について学べる研修が充実。自身のスキルアップが目指せます

レクリエーションの内容は介護用の雑誌や研修への参加でアイデアが蓄積できます

高齢者デイサービスセンター光の園町田を運営する社会福祉法人町田真弘会では、認知症の勉強に力を入れており、深く学べる環境があります。年に2~3回ほど認知症に関する研修を法人全体で実施。理事長が講師を努め、内容はコミュニケーションの取り方、疾患別の医療的な観点、ターミナルケアなどさまざまです。法人内の利用者さまの症状を例題として取り上げることもあり、「あの利用者さまだ」と、職員が理解しやすいのもポイント。「こういうときはこう声を掛ければ良いんだ」と学んだことが現場で実践しやすく、知識を深めたり技術を高めたりできます。 また、法人内では事例検討会も実施。たとえば、対応に困った利用者さまに約2ヶ月間特定のアプローチを行った結果、どう良くなっていったかを皆で共有しています。「うちではこうしてみたよ」と他事業所でうまくいった対応法を学べる良い機会にも。悩みを全体で話し合い、ケア方法について互いに高め合っていけます。 さらに、外部講師を招いた研修も実施。訪問看護師から医療的な知識を学んだり、メーカーの方を招いておむつやパットの講習会を開いたりしました。法人内の研修が充実しており、スキルアップが叶う環境です。

POINT
2

休みや勤務時の休憩が取りやすく、子育て世代も無理なく働ける環境です

介護福祉士の資格取得は費用を補助し、試験前のシフトを調整。生活相談員も目指せます

高齢者デイサービスセンター光の園町田では、十分に休みを確保しながらメリハリをつけて働けます。定時は、午前8時30分~午後5時30分。送迎業務が延びない限り定時で退勤でき、子育て中の職員に関しては早く帰れるよう配慮しています。休みは定休日の土曜日に加え、もう1日が休み。月2日は希望休の提出が可能です。有給休暇も取得しやすく、お子さんのいる職員が学校行事や家族旅行で出かけるなど、自由に使っています取得できます。夜勤がないことから、産休・育休から戻ってくる職員も復帰しやすく、子育て世代も働きやすい環境です。 当施設では、職員皆でしっかりと休憩時間を取れるようにしており、「仕事が忙しくて休めない」ということがありません。午後3時から1時間ほど、職員2名が付いて利用者さまとドライブに出掛ける時間を設けています。当番は交代で担当し、互いに十分休息を取れるよう工夫。職員同士で労わり、1日を通して協力し合いながらチームワーク良く働けます。

POINT
3

先輩のフォロー体制が万全。未経験の方も安心して業務を身に付けられます

利用者さまの特性に沿ってレクリエーションを工夫。認知症の進行抑制に力を注げます

高齢者デイサービスセンター光の園町田には、先輩職員の手厚いフォロー体制があります。入職から約1ヶ月の間は教育担当者がマンツーマンで指導を実施。初めの1週間はレクリエーションの業務から一緒に始めていきます。最初の3日間は先輩職員が行う様子を見て学びつつ、利用者さまと接しながら一人ひとりを知るところからスタート。残りの2日間はレクリエーションを実際にトライしてみてもらいます。まずは先輩の見よう見まねで実行すれば大丈夫。教育担当はサポート役に回るので心配はいりません。あわせて、利用者さまの食事の配膳や入浴介助、記録も段階的に指導。常に先輩職員が近くにいるので、安心して業務を覚えていけます。 なお、デイサービスは1フロアのみで、必ず3名の職員を同じ空間に配置。新人さんが困っている様子のときはすぐ助けに入れます。教育担当だけでなく、職員皆で新人さんをフォローするので、未経験の方も不安なくチャレンジできる環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

送迎業務は初めてでも、先輩職員が付いてサポートするので心配無用です

高齢者デイサービスセンター光の園町田の送迎業務では、7人乗り・10人乗りの車を使用しています。介護職は、皆で協力しながら順番対応。ただ、運転に慣れるまでは、新人さんも不安があるかもしれません。 しかし、送迎業務を新人さん1人にいきなり任せるようなことはないのでご安心ください。必ず先輩職員と同行するので大丈夫。利用者さまそれぞれのお宅を回る道順もしっかり指導します。知らない道も、繰り返し走行することによりどんどん覚えていけるはず。毎日携わっていくなかで徐々に運転に慣れていけば問題ありません。さらに、送迎業務は2名体制で行うため、分からないことはいつでも聞ける安心感をもって業務に取り組めます。 また、午後3時からは1時間ほど利用者さまと外でドライブする時間も。運転好きな方であれば利用者さまと一緒に外に出て、リフレッシュも叶います。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代前半

職種:

生活相談員介護主任

雇用形態:正社員

入職年月:2015

経験年数:生活相談員10

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

目を配り、いろいろなことに気が付く方に向いていると思います。利用者さまをサポートする仕事なので、心身ともに健康な方にぴったりな職場です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまが安心されていたり喜んでくださったりしているなど、日々やっていることの結果が見えたときに仕事のやりがいを感じます。

Q

教育体制について教えてください!

先輩職員が私のペースに合わせてくれて指導してくれたことが良かったです。お手本になる先輩が多く、日々見て学ぶことができました。

Q

職場の魅力を教えてください

当施設は利用者さまだけでなく、一人ひとりの職員のことも考えてくれて勤務しやすく、長く働き続けられる職場だと思います。有休も取りやすいです。

その他

印象に残るエピソード

入浴を嫌がる利用者さまとしっかり向き合い、その方の本音を聞く機会がありました。きちんと話をした結果お風呂に入っていただくことができ、「さっぱりした」と言ってくださった言葉は今も印象に残っています。

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

高齢者デイサービスセンター光の園町田を入職先に選んだのは、自宅から通いやすいことと、良い環境にあることが理由です。

Q

働いてみての感想は?

利用者さまをしっかり見ていくことで、対人スキルが身に付きます。事業所ごとに研修を進めてくれるので、勉強にもなる環境です。

職場の風景

高齢者デイサービスセンター光の園町田の職場環境について

高齢者デイサービスセンター光の園町田の基本情報

事業所名

高齢者デイサービスセンター光の園町田

所在地

1950051

東京都町田市真光寺町1172番地

交通情報

  • 小田急多摩線黒川

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

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