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ディアフレンズ美浜のカバー画像

社会福祉法人春陽会

ディアフレンズ美浜の求人情報

千葉県千葉市美浜区 / 稲毛海岸駅

障害者支援施設施設入所支援生活介護短期入所 ( 障がい )

心と体の両面に配慮。職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています

ディアフレンズ美浜は、千葉県千葉市にある障がい者向けの福祉施設です。定員は、施設入所支援が約34名、通所生活介護が約26名。生活支援員を中心に、約29名の職員が活躍中です。 当施設は、職員の心と体の両面に配慮した働きやすい職場です。職員の身体的な負担を抑えるため、座ったまま・寝たままでも使用できる機械浴槽やシャワーチェアなどを導入。くわえて、起き上がりが難しい利用者さまのために、寝たまま使用できるトイレも用意しています。 また、職員が悩みや不安を1人で抱え込まないよう、フォロー体制も整えています。たとえば、相談窓口の設置や定期的な面談を実施するほか、月1回ほどの職員会議で個々の課題や悩みを共有。新人さんへも先輩から積極的に声をかけ、サポートしています。周りに相談しやすく、安心して働ける職場です。

レバウェル編集局が取材しました!

残業は月平均5時間ほど。連休も取得でき私生活の予定を立てやすい職場です

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正社員

看護師・准看護師(施設)の求人

月収204,460円〜299,800円

賞与 年3回

正看護師 必須
実務経験歓迎
週休2日
昇給あり
…
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看護師・准看護師(施設)の求人

時給1,500円〜1,800円

賞与 年2回

正看護師 必須
日勤のみ可
正社員登用あり
…

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資格取得支援制度あり
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パート・アルバイト

生活支援員の求人

時給1,200円〜1,550円

賞与 年2回

年齢不問
週2、3日からOK
4週8休
教育制度あり
…

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ディアフレンズ美浜

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

残業は月平均5時間ほど。連休も取得でき私生活の予定を立てやすい職場です

陽の光が差し込む広々としたフロアです。ゆとりをもって丁寧なケアを提供できます

ディアフレンズ美浜では、ライフステージが変わっても無理なく腰を据えて働けます。お子さんとの時間を大切にしてほしいという思いから、子育て世代を支える制度も充実。時短勤務が可能なほか、過去には、男性職員が育休を取得した実績もあります。 また、休みを柔軟に調整できるため、予定を立てやすい点も当施設の魅力です。月3日ほど希望休を申請でき、連休を取って旅行をすることも可能。夏季休暇は、5月から10月までの間に3日間ほど取得できます。 くわえて、夜勤は約3名体制のため、1人に負担が偏る心配はありません。夜勤明けの翌日は公休となり、ゆっくり体を休められます。さらに、お子さんの発熱といった急な欠勤にも「困ったときはお互いさま」という考えのもと、職員同士で連携して柔軟に対応。残業は月平均5時間ほどと少なく、子育てやプライベートと両立しやすい環境です。

POINT
2

20~30代の若手もフロアリーダーに。頑張り次第で活躍の場が広がります

楽しいイベントが盛りだくさんです。利用者さまと笑顔を共有しながら働ける職場です

ディアフレンズ美浜では、自分の頑張り次第で着実にキャリアを築けます。職員の知識や経験に合わせた年間の研修計画を用意。内部研修だけでなく、外部の学びの場にも参加できます。また、周囲への配慮や柔軟な対応力を活かし、早期からフロアリーダーを目指せます。実際に、20~30代の若手職員も現場の中心となって活躍中です。年齢を問わず、キャリアの幅を広げられます。 さらに、当施設は職員のスキルアップを後押しする仕組みも整えています。たとえば、資格取得にかかる費用の負担や交通費を支給。対象となる資格・研修は、サービス管理責任者や相談支援専門員など多数あります。実際に、制度を活用してスキルアップした職員も多く、長期的なキャリアが見込める職場です。

POINT
3

ドライブやテーマパークへ! 利用者さまと楽しく心を通わせられる施設です

専用の理美容スペースを完備。施設内で完結するため職員の移動負担も軽減されます

ディアフレンズ美浜では、「利用者さま一人ひとりを尊重し、理解しようとする姿勢」を大切にしています。多彩な取り組みを通じて、利用者さまとともに充実した時間を過ごせる施設です。取り組みの一環として、入所支援では天気が良い日にドライブやテーマパークなど、外出を楽しんでいます。通所支援では、園芸活動で果物を収穫したり、運動会を開催したりと、楽しいイベントが豊富です。地域住民とのつながりも強く、利用者さまが希望するイベントや交流会にも参加できます。一人ひとりの思いに寄り添いながら、前向きに利用者さまと関われる環境です。 また、利用者さまと関わる中で感じられる変化が、職員のやりがいにつながっています。できなかったことができるようになったり、名前を覚えてもらえたりしたときの喜びは格別です。ケアを重ねる中で少しずつ頼られる機会が増え、心が通う実感を得られます。温かい絆を感じながら、仕事に打ち込める職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

夜勤は入職3ヶ月以降から。焦らず学べる体制でステップアップできます

ディアフレンズ美浜では、入所・通所ともに支援の度合いが高い利用者さまを多くサポートしています。そのため、「介護の経験がないけれど務まるだろうか」「研修を受けただけで対応できるか不安」と感じる方もいるかもしれません。 しかし、当施設は、焦らず学べる体制を整えているので安心してください。入職時の研修で介護や障がいについてしっかり説明し、新人職員が不安を抱えないよう配慮しています。くわえて、OJT期間を約3ヶ月設けており、マンツーマンで独り立ちできるまで丁寧にサポート。最初は先輩職員の動きを見ることから始まり、少しずつできる業務を増やしていきます。 また、夜勤は入職から3ヶ月ほど経過してからお任せする方針のため、入職直後にいきなり担当することは基本的にありません。手厚いフォローを受けながら、自信を持って独り立ちできる教育体制です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

職種:

生活支援員施設

雇用形態:正社員

入職年月:2025年

経験年数:生活支援員1年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと介護福祉の分野に興味がありました。私自身も耳に特性がありますが、運営元である社会福祉法人春陽会の理念に深く共感したことが入職の決め手です。

Q

働いてみての感想は?

先輩職員には優しく、ときには厳しく指導していただきました。その中で新しいことを覚えたり、時間に追われてできなかった業務を少しずつこなせたりすると、うれしく感じますね。

また、少し対応が難しいと感じていた利用者さまから頼りにされたときに、自分の成長を実感できます。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員の親睦会では暑気払いや忘年会があり、楽しい思い出が作れました。また、普段から職員が一生懸命に仕事に取り組んでいる点も魅力です。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

優しさと探求心があり、誠実に業務へ取り組める方と一緒に働きたいですね。きっと、ディアフレンズ美浜に合っていると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

仕事が充実していると、自然とプライベートも楽しめます。実際に、休日は武道と格闘技の鍛錬をしたり、読書を楽しんだりしてリフレッシュしていますよ。

Q

教育体制について教えてください!

分からないことがあっても、質問すれば先輩職員がいつも優しく教えてくれます。ステップアップに向けて的確なフォローをしてくれるので、とても心強いです。しっかり学べる環境が整っていると感じています。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職前の理想と、現場での現実との間にギャップはありました。しかし、自分自身の努力や考え方、そして行動次第で乗り越えていけるものだと感じています。実際に、日々改善できている実感がありますね。

その他

身につく介護スキル

利用者さま一人ひとりの状況が異なるため、その方に合わせた介護の知識や介助スキルが自然と身につきます。毎日が学びの連続です。

職場の風景

ディアフレンズ美浜の職場環境について

ディアフレンズ美浜の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

53

歳

男女比

43

%

:

57

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ディアフレンズ美浜の基本情報

事業所名

ディアフレンズ美浜

所在地

〒2610012

千葉県千葉市美浜区磯辺二丁目21番1号

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • JR京葉線稲毛海岸駅 徒歩15分

施設形態

障害者支援施設施設入所支援生活介護短期入所 ( 障がい )

入居者数

  • 利用者数:34 人
  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:110 名
    • 平均年齢:53 歳
    • 男女比:43% : 57%

施設詳細

  • 全体
    • 部屋数:34 床

その他、設備

駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり
    • 備考:
      無料駐車場あり

法人情報

社会福祉法人春陽会(しゃかいふくしほうじんしゅんようかい)

  • 設立
    • 代表者:臼井 正一
    • 設立日:2001年7月19日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 障害のある子の将来を案じ、その進路の開拓に目を向けて活動してきた千葉市肢体不自由児父母の会が母体となり、「親亡き後も安心して障害者の生活を託せる施設を」との想いから設立された社会福祉法人春陽会。 身体障害者の入所支援、通所生活支援、短期入所支援、福祉ホーム事業を展開しています。 利用者が心豊かに、輝いて生きていけるように、そして一人ひとりの個性を重んじた介護を目指しています。
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