本宮Ｃクリニックの求人情報

本宮Ｃクリニックの最大の魅力は、職員同士の関係性が良好なことです。職員の定着率が高く、なかには10年以上勤めている看護師も在籍。40～50代の職員が中心となり、ベテラン・若手の垣根を越えて交流しています。仕事の話はもちろん、家庭や趣味といったプライベートの話題で盛り上がることもしばしば。和気あいあいとした雰囲気が、当クリニックの自慢です。 また、当クリニックには明るく親切な職員が多いため、新人さんも安心して職場に馴染めます。誰とでもすぐに仲良くなれるような性格の職員が多く、新人さんにも積極的にアプローチ。「困っていることはない？」「大変じゃない？」と、率先して声掛けをしています。新人さんにとって相談がしやすい雰囲気があり、1人で悩みを溜め込むことなく働ける職場です。

本宮Ｃクリニックでは、教育担当による丁寧なサポートのもと、ブランクがある方も段階的に業務を学べます。入職後は先輩職員が教育担当として付き、業務の習得を側でサポート。入職後2日間は、1日の流れや患者さまへの適切な対応方法、治療の手順を説明します。現場での実務がスタートするのは3日目以降です。徐々に業務を覚えられるので、焦る必要はありません。 当クリニックでは、新人さんが実務を通して医療機器の操作方法を学べるように、教育体制を整えています。血液ガス分析装置や心電図、呼吸機能検査機器、スパイロメーターなどの使い方が分からない場合には、新しく操作方法を覚えていくことが必要です。新人さんが機器の使い方に迷っているときは、先輩職員がその都度一緒に操作しながらレクチャー。新人さんが自信を持って操作できるようになるまで先輩職員がサポートするので、ご安心ください。