訪問介護 なるの求人情報

訪問介護なるでは、利用者さまの些細な情報まで職員同士で共有しています。バイタルや体調といった健康状態はもちろん、食べ物の好みや近隣住民との付き合いまで、利用者さまの日常を取り巻く環境を細かく書き留めています。こういった記録を元に、今後の介護の方針をオンライン上のシステムで申し送りし、職員同士で共有。利用者さまの情報をしっかりとケアマネジャーにも伝えることで、密な連携を実現しています。多職種とも連携しながら、利用者さまに適切な介護サービスを提供できます。 また、きめ細やかな介護を行うためには、利用者さまと円満な関係性を築くことも必要です。常に「介護を提供させていただいている」という気持ちを忘れず、丁寧なコミュニケーションを心掛けています。たとえば、家のものに触るときは「開けますね」と声を掛けたり、介助するときは「動かしますね」と声を掛けてから体に触れたり。些細な一言でも忘れないことが、利用者さまとの信頼関係にも繋がります。 さらに、ご自宅に飾られた写真や思い出の品などから会話を広げ、利用者さまの背景を理解することも重視している当事業所。利用者さまとの密な関係を大切にしながら働けます。

訪問介護なるは、職員間で活発にコミュニケーションを取り合い、明るく働ける環境です。特にお昼休憩のときは、職員皆でご飯を食べることも多く、和気あいあいとした雰囲気です。当事業所では昼食代金の補助を行っており、午前中の訪問が終わると、事務所に戻って昼食の買い出しへ行く職員もいます。「○○のスーパーが安かった」「○○を買ってきた」など、他愛もない会話で盛り上がっています。役職や経歴を気にせず、話しやすい雰囲気です。 当事業所で働いている職員は、管理者を含めて約7名。小規模の事業所だからこそ、「誰がどこに行っているのか」「どのようなことで困っているのか」など、全体像を把握しやすいという特徴があります。また、職員全員が利用者さま一人ひとりの情報を把握しているため、分からないことや不安なことは、どの職員にも質問や相談が可能です。 職員が「自ら考え、頑張っている部分」が目に見えて分かるからこそ、努力や実績を評価し還元できます。このように、当事業所は不透明さがなく、風通しの良い職場づくりを心掛けています。職員は、自分のやっていることが目に見えて評価してもらえるので、モチベーションも上がりやすいはずです。