みどりの丘 参番館の求人情報

参番館では、職員に「ファンが付くほど魅力的な介護職を目指してほしい」と伝えています。職員の目標は、入居者さまやご家族、同僚から「あなたのおかげで楽しい」「あなたがいてくれて良かった」と言ってもらえる存在になること。職員は周囲に良い影響を与えられるよう、ポジティブな姿勢で仕事に取り組んでいます。明るい笑顔や傾聴力といったお互いの良いところを称え合い、ともに成長できる環境です。 また、当施設を運営する株式会社ミューではターミナルケアに力を入れており、入居者さまのうち7～8割の方をお看取りまで支えています。当法人の理念は、「Anything Goes～何でもあり、人生を楽しもう～」。入居者さまが最期まで楽しく暮らせるよう、夢を叶えてさしあげることに尽力している点が特徴です。過去には、入居者さまの夢だったディズニーランドに、サプライズで出掛けたことも。そのほか、100歳を迎える入居者さまの「若いころ働いていた場所にもう一度行きたい」という夢を叶えるために浅草まで行ったこともあります。入居者さまの思いに寄り添い、支援できることが職員のやりがいです。

職員同士が協力して最適な支援を考えているので、未経験の方も安心です！

参番館は、障がいがある方の受け入れも行っている介護施設です。高齢の方には共感する姿勢での対応が適切とされますが、障がいのある方の場合は必ずしもそうではなく、接し方のポイントは異なります。そのため、障がいがある方へのケアを行った経験がない方は、対応の仕方が分からず戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当施設では職員がチームとなって協力し、最適な対応を考えています。職員は、「◯◯という声掛けは上手くいかなかった」「◯◯という言い回しは効果があったよ」といった情報交換を積極的に実施。全員でトライアンドエラーを繰り返し、入居者さま一人ひとりに合ったコミュニケーション方法を模索しています。仮に上手く対応できないことがあっても、その経験を皆に共有して次のケアに活かせばOK。1人で対応に悩む必要はありません。 当施設では、無資格・未経験の状態で入職して来た職員が全体の7～8割を占めています。無理なく業務に慣れていける環境が整っているので、対応スキルに自信がなくても大丈夫。「これから介護の仕事に挑戦してみたい」とお考えの方も安心してご入職ください。