ケアプランセンター昴の求人情報

ケアプランセンター昴は、職員のライフスタイルに合わせた働き方を提案・実現しています。非常勤の場合は週1日から勤務が可能です。固定の季節や月単位で働くといった勤務形態の相談にも柔軟に対応しています。さらに、再雇用や勤務延長などの制度があり、実際に当施設では75歳の職員が活躍しています。また、今後は無期雇用の制度導入も検討中です。家庭の事情やライフステージの変化に合わせて、腰を据えて働けます。 職員への福利厚生が充実していることも、働きやすい理由の一つです。当施設では自治体と連携し、単身者用の借り入れ住宅を用意。実際に県外から伊江島へ移住した職員も複数名います。そのほかに伊江島と沖縄本島へ行き来する際の費用補助や本島でプライベート利用できる社用車の貸出サービスも実施。U・Ｉターンの方に向けた支援を手厚く行っているので、安心して島での生活を送れるはずです。

方言が分からなくても大丈夫。利用者さまや先輩に聞きながら慣れていけます

ケアプランセンター昴の利用者さまは、伊江島に長く住んでいる方ばかりです。基本的に方言で話される方が多く、村に数年いる職員でさえも会話内容を理解できないことも。新人さんの中 には、「利用者さまと上手にコミュニケーションがとれるだろうか」といった不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、県外出身の職員には標準語で話し掛けてくださる利用者さまが多いため、方言が分からなくても全く問題ありません。会話の中で分からない言葉があった際は、その都度利用者さまが教えてくださるので大丈夫です。また、フロアには方言が分かる職員が必ず近くにいます。方言の通訳はもちろん、困ったことがあればいつでも確認できるので、ご安心ください。