鶴見総合クリニックの求人情報

鶴見総合クリニックは、訪問診療に注力しています。施設ごとに担当を決めており、看護師1人あたり、100名ほどの患者さまを受け持ちます。出勤後は、まず夜間にオンコール担当から連絡や引継ぎがなかったかをチェック。自分が担当する施設へ訪問する日は、医師への確認、訪問先で使う物品の準備などを行います。内勤は、美容皮膚科の予約スケジュールを確認し、診察の準備を進めます。「訪問診療に挑戦したい」「経験の幅を広げたい」方に最適な職場です。 当クリニックは、訪問診療をとおして適切なアセスメント能力を身に付けられます。たとえば、患者さまが発熱したときには、「熱がある」だけでなく、胸の音や意識レベル、呼吸の具合などのそのほかの情報も収集し医師へ伝達。職員は、医師が欲しい情報を予測して、事前に必要なデータを集めます。看護師としての分析力や判断力を向上できる環境です。

失敗を糧に成長できる環境。主体的に取り組める方にぴったりの職場です

鶴見総合クリニックは、訪問診療のときには、基本的に医師と看護師が1名ずつで対応しています。医師へ共有する際は、患者さまの現在の症状を伝えるだけではありません。医師が診断するために知りたい情報を予測し、事前にデータを集めてから指示を仰ぎます。訪問診療の経験がない方のなかには、「正しい判断ができるのか」「医師のほしい情報が予測できるのか」など不安に感じる方もいるかもしれません。 当クリニックでは、入職して慣れるまでは、先輩職員にすぐに聞ける場があります。「なぜこの情報も必要なのか」ということもその場で質問が可能なので、新人さんも不安なく業務に取り組めるはずです。また、独り立ち後も、不足情報があれば「次からは、こういうことも聞いてほしい」と医師からもアドバイスを受けられます。実務を通して経験を積みながら、業務を覚えられる環境です。先輩職員も、現場で学びながら成長してきました。失敗から学び、分からないことは積極的に質問する姿勢があれば、活躍できるはずです。