ドリームボックス鶴牧の求人情報

ドリームボックス鶴牧では、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。お子さまが施設にいない午前中に事務作業を進められるので、残業はほとんどありません。業務が残っている職員には、管理者が「次の日の午前に回して良いよ」と声掛けを徹底。お子さまの送迎により10～15分の残業が発生するときもありますが、基本的には定時での退勤が可能です。仕事終わりにジムに行ったり、家族とゆっくり過ごしたりと、私生活とのバランスを保てます。 また、当施設は、職員の休みも大切にしています。正職員は完全週休二日制で、日曜日が固定で休み。残りの1日は月曜から土曜までのシフト制で、職員の希望休を聞きながら勤務表を作成しています。業務に差支えがなければ、希望休はほぼ100％申請どおりに取得できるうえ、土日で連休を取ることもOKです。休日をしっかり取ることでリフレッシュでき、休みと仕事のメリハリをつけながら業務に取り組めます。

ドリームボックス鶴牧では、お子さまがそれぞれのペースで成長できるように、日々サポートを行っています。過去には、発語が難しかったお子さまに、口の開き方や職員の名前を教えることで、少しずつ話せるようになったことも。さらに、「ちょうだい」「おしまい」「トイレ」などを伝えるサインを教えることで、コミュニケーションが取れるようになった事例もあります。サインは、ご家族や学校とも連携をとって統一。お子さまがどの場面でもコミュニケーションが取れることを大事にしています。そうした取り組みにより、ご家族から「発音が良くなった」「多くの言葉を覚えた」など感謝の言葉をいただく機会も多数。日々感じられるお子さまの成長が、職員にとってのやりがいです。 「お子さまが安心して過ごせる環境」を大切にしている当施設。お子さまは日々、職員の膝の上に乗ったり、抱きついたりとさまざまな形でスキンシップをとってくれます。なかには、活動内容に興味を持ち、外出時に笑顔になるお子さまも。お子さまからの信頼を感じられることが、職員の働きがいにつながっています。