ドリームボックス東中野の求人情報

ドリームボックス東中野には、無資格や未経験で入職したパート職員もいます。経験を問わず、働くことができる施設です。入職後、まずはサポートブックやお子さまの日々の記録簿などを確認。じっくりと目を通して、お子さま一人ひとりへの理解を深めます。現場に入ってからは、お子さまの名前と顔を覚えるところからスタート。お子さまに寄り添い、一緒に遊びながら信頼関係を築いていきます。お子さまへの声かけや接し方は、先輩職員の対応を参考にしながら習得。トイレや食事のサポートなどの具体的な支援方法は、直接レクチャーする体制です。また、フィードバックも適宜実施し、業務の振り返りを行っています。現場でじっくりと学びながら働けるので、経験の浅い方もご安心ください。 当施設では、定期的に社内研修を行っています。各事業所内では月1回ほど、法人全体では年1〜2回のペースで開催。Zoomと対面を併用しながら、効率的に行っています。過去には、虐待防止研修やペアトレーニングに関する講義などを実施。専門性を高められる環境です。

送迎に特別な運転技術は不要。添乗員が基本的に同乗し、サポートします

ドリームボックス東中野では、パート職員にも送迎業務をお願いすることがあります。自動車の運転に慣れていない方はもちろん、お子さまを乗せて運転することに不安を感じる人もいるかもしれません。 しかし、当施設で送迎を行うのは基本的に正職員です。パート職員が送迎をするのは、正職員だけで業務回らないときのみ。そして、まずは運転しやすいルートの送迎で、なおかつ正職員が同乗します。徐々に業務に慣れていけるようサポートするので、ご安心ください。 また、当施設が使用しているのは一般的なワゴン車です。特別な運転技術は必要ないので、送迎業務が未経験の方も心配いりません。