ふれんず岩倉北の求人情報

ふれんず岩倉北では、プライベートと仕事の両方を充実しながら働けます。基本的には土・日・祝日が固定の休みなので、予定が立てやすい環境。事務作業のために土曜出勤をお願いすることもありますが、あっても数ヶ月に1回程度です。また、お盆や年末年始などの大型連休のときには、職員の希望を聞きながら期間を決定しています。リフレッシュする時間を十分に取れるので、疲れを溜め込み過ぎることがなく安心です。 当事業所は、ライフステージが変わっても働きやすい職場環境を整えています。産休・育休の取得実績があり、復帰率も高め。管理者も子育て中ということもあり、職場全体が育児に対する理解があります。もちろん、家族の介護に励んでいる職員もフォローしています。お子さまの定員10名に対して、職員を6～7名ほどと手厚く配置しているため、「休みづらいかな」と気兼ねする必要はありません。ワークライフバランスを図りやすく、腰を据えて働きたい方に最適の職場です。

ふれんず岩倉北は、療育が未経験の方でも安心して業務を覚えていける教育体制を用意しています。入職後は、まずお子さまの名前や送迎先を覚えるところからスタート。挨拶や礼儀正しさの重要性も伝えながら、当事業所の雰囲気に慣れてもらいます。業務内容は、1日の流れに沿って自身のペースで習得していく方針です。教育担当を決めるのではなく、職員全員で新人さんを見守っていくスタイルを採用。広い視点から新人さんの業務に対する不安に向き合うことが可能です。 当事業所では、職員の「できることを増やしたい！」という気持ちを応援しています。業務のなかでは、管理者が職員に「やってみたいことある？」と声をかけ、実行に移しやすいよう工夫。ほかの職員もフォローすることで、誰かの「やりたい」の実現を目指します。 くわえて、職員の資格取得もサポート。費用を補助したり、必要な休みを調整したりとバックアップしています。保育士や児童発達支援管理責任者などの資格取得を目指しやすい職場です。希望があれば、虐待や救急対応についてなどの研修への参加も可能。成長し続けられる環境が整っています。