めぐみ薬局ダイエー上溝店の求人情報

めぐみ薬局ダイエー上溝店は、職員間の情報共有を大切にしています。電子薬歴を導入していることに加え、職員全員にタブレットと携帯電話を貸与。訪問先でも、患者さまの薬歴を確認できる体制です。また、電子薬歴には、サービス提供を行ううえでの注意事項を、細かいところまで記載しています。自分の担当ではない患者さまの訪問も、臨機応変に行えるようにする工夫です。 職員同士で意見交換したり、相談し合ったりできる場が豊富にあることも、当薬局の魅力です。月1～2回の頻度で職員全員で集まり、ミーティングを実施。ミーティングでは情報共有に加え、必要に応じて職場全体の課題についても話し合っています。新規の患者さまが増えたときの、配達ルート担当者の変更も柔軟に対応。日頃から職員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい職場環境があります。

めぐみ薬局ダイエー上溝店の自慢は、手厚い教育体制があることです。新人さんの入職後はまず、店舗内で先輩職員から契約手続きの方法や服薬指導などの流れをレクチャー。その後、実際の訪問がスタートします。教育期間は1週間～1ヶ月が目安ですが、新人さん一人ひとりの学びの進み具合を見ながら柔軟に調整しているのでご安心ください。さらに、業務マニュアルも完備しているので、在宅サービス未経験の方も安心して訪問を始めることが可能です。 当薬局は、職員のスキルアップも全力で応援しています。学会に参加する職員に対し、参加費や交通費を補助する制度を用意。過去には、制度を活用して、和歌山大学の教授が主催する、「服薬指導によるコンプライアンス向上のための勉強会」に参加した職員もいました。また、職員が1つの会社で働きながら薬剤師としての幅を広げていけるように、法人内の各店舗に研修に行ける体制も構築。たとえば、漢方の処方に興味があれば、その分野へ高い専門性を持つ「あおい薬局 本店」に学びに行けます。着実なスキルアップが叶う環境です。