ルリ保育園 日吉の求人情報

ルリ保育園 日吉は、職員にとって働きやすい環境が整っています。職員同士は年齢が近い人ばかりなため、自然と会話が弾むアットホームな雰囲気。休憩中にはお互いの趣味の話でよく盛り上がっています。誰かが集中した作業をしなければいけないときは、「ここは見ておくから、やってきて良いよ」と声を掛け合うことも。10年近く保育経験のあるベテラン職員が多いため、余裕をもって互いを気にかけ合っています。 普段からあたたかい空気感があることから、誰でも意見を挙げやすい風土にもなっている当園。職員からの「これがしたい！」という意見に、代表や保育主任は「良いよ、やろうよ」と積極的に受け入れる方針をとっています。「やるなら、ここに気を付けてやろう」とアドバイスもすることで、職員を後押し。過去には職員から夏祭り開催の提案があり、園内で保護者も参加できるイベントを開催しました。職員の意欲を頭ごなしに否定しないことで、働きがいのある職場を作っています。 また、当園ではノンコンタクトタイムを活用しています。制作物や事務作業に集中できる時間をとることで、残務作業の削減につながっており、実際に残業は多くて月に5時間程度です。プライベートとのバランスの取りやすさも誇っています。

ルリ保育園 日吉は、他職種との連携が強みの一つです。たとえば、食事に関しては保育士と栄養士が連携。保育室が調理室の目の前にあるため、調理師も食事風景を直接見やすく、その都度気づいたことを互いに話し合っています。お子さま一人ひとりの食べるペースや、好きなもの・嫌いなものを判断。食べるペースがゆっくりなお子さまがいれば、「もうちょっと介助の時間を増やしてみよう」と意見を出し合っています。また、野菜が苦手なお子さまがいれば、「野菜をごはんに混ぜてあげれば良いかも」と解決策をともに模索することも。各専門職の視点から意見を出し合い、一丸となってより良い保育を目指せる職場です。