小西医院の求人情報

小西医院では、職員が無理なく働ける環境を整えています。急患も受け付けていますが、診療は基本的に予約制。1日の予約数を把握して適切な人員配置を行っているため、無理なく業務を行えます。連休前後といった忙しくなる時期も読んで対応しているため、「人手が足りなくて大変」「なかなか業務が終わらない」といったことはほとんどありません。業務量をしっかり把握している甲斐あってか、パート職員に関しては残業はほぼゼロ。退勤後の予定も組みやすく、プライベートも大切にできます。 また、休日は木・日休診の完全週休2日制。水曜日は往診のみ行っており、看護師は基本的に正職員がシフトに入っています。パート職員は、入職時に「午前中だけ働きたい」「◯曜日に働きたい」といった希望を相談可能。さらに、夜勤やオンコールの対応もないため、私生活とのメリハリをつけながら働きやすい職場です。

小西医院は、未経験やブランクのある方も安心して働ける職場です。入職後は、まずは先輩職員の業務を見学するところからスタート。分からないことがあれば、先輩看護師はもちろん、院長にも気軽に質問できます。周囲からのサポートを受けながら着実に業務を習得していける環境です。 当院では、学ぶ意欲のある職員を後押ししています。製薬会社を招いて、薬に関する勉強会を開催することもしばしば。外部研修の受講も推奨しており、院長から直々に参加を促すこともあります。当院から職員に研修参加をお願いした場合は、出勤日として捉えて給与も発生。内容は糖尿病やフットケアについてなどさまざまです。働きながら長く成長を目指せます。