まやこども園の求人情報

まやこども園では、新しく入職した方が安心して業務を覚えていけるよう、教育体制を整えています。クラスリーダーのほか、職員皆で新人さんをサポート。保育のイメージがつきやすいよう、きめ細かな指導を心掛けています。分からないことを聞きやすい雰囲気なので、疑問や不安は気軽に質問してOKです。また、当園ではマニュアルを完備。制作や音楽活動、運動などそれぞれの活動について記載しており、ひと目通せば当園の保育内容が分かる充実した内容です。 当園はスキルアップのための学びの場が豊富なので、保育・教育の専門性を磨けます。外部研修は内容によっては参加費や交通費、日当を支給するケースも。過去には、発達支援やリトミックなどの研修にかかる費用の補助をしました。外部研修で学んだ内容については、園内で行う研修報告会でアウトプット。職場全体のスキル向上につながっています。さらに、当園の特徴的な取り組みとして、姉妹園への見学があります。保育の視野を広げたり、横のつながりを深めたりが可能な環境です。ほかにも、年に5回ほど外部講師を招いて、姉妹園と合同研修を実施。働きながら知識をアップデートしていけます。

まやこども園では、職員それぞれが意見を言いやすい場をつくることで、働きやすい環境を実現しています。週に1回の頻度で、30分ほどのミーティングを実施。主に、次週の保育内容や行事について話し合っています。自身の考えを伝えやすい雰囲気で、意見交換が活発です。職員のアイデアをもとに、異年齢合同の運動会を企画したこともあります。休憩中のコミュニケーションも盛んで、和気あいあいとした空気感の職場です。 当園では、自分の得意分野を活かして働けます。職員同士で得意・不得意を補い合いながら働くことを大切にしているので、苦手な分野があっても大丈夫。実際に、体を動かすことが得意な職員が運動器具を用いた活動やサッカー遊びをしたり、音楽が好きな職員が鼓笛隊や合奏の主体となったりと、役割分担しています。また、リトミックが得意な職員がほかの職員に教えることもあり、助け合えるところが当園の強みです。