いわね店の求人情報

エビス薬局 いわね店の魅力は、職場の雰囲気の良さです。当薬局には20代～70代の職員が勤務しており、フラットに話せる良好な関係性を築いています。職員同士の関係性が良好で、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。また、代表と職員の関係性も良好で、気兼ねなく話せる距離の近さがあります。代表は一緒に働く仲間を大切にしており、いつも職員の味方です。どんな話も親身になって聞いてくれます。相談できる上司が近くにおり、安心して働ける環境です。 当薬局では、2年に1回の診療報酬改定のタイミングは、仕事終わりにレストランで勉強会を実施。カジュアルな環境で学びつつ、交流の時間も設けています。また、近年はストップしていた会食会を再開。皆でおいしい食事を楽しんでいます。 当薬局では、職員の「個」を尊重しており、髪色やネイルなど、外見の個性を受け入れています。基本条件として、患者さまへの態度や接遇、投薬時の安全性が保たれていれば、自分らしさを出すことが可能です。自由の境界線については、いつでも代表に相談できます。

エビス薬局 いわね店は、働きながら調剤業務のプロフェッショナルを目指せる職場です。入職後は、OJT研修を実施。新人職員はまず、門前病院の処方箋の傾向や薬の用途・効能を把握し、約2ヶ月でピッキング作業を中心とした業務に入ります。いろいろな先輩薬剤師と関わり、現場に即した実践的なアドバイスを受けながら知識をインプットすることが可能です。また、患者さまとの関わり方は、先輩職員の対応を見聞きして学ぶことができます。独り立ちのタイミングは入職して3ヶ月～4ヶ月が目安。きちんと基礎を固めてから独り立ちできる体制です。 また、独り立ち後のフォロー体制も万全です。新人職員が投薬業務を行う際は、先輩職員がきちんと目を向け、サポートできる体制を整えています。分からないことや迷うことがあっても、先輩職員にいつでも質問できるため、安心です。新人職員が不安なく業務に携われるよう、薬局全体で見守っています。