みどり調剤薬局の求人情報

みどり調剤薬局は、職員のスキルアップを積極的に後押ししているのが魅力です。認定薬剤師の資格取得に向けた費用は、法人で全額補助。ほかにも職員が興味を持った研修への参加や資格取得は全面的に応援しており、内容次第では法人で費用を負担することもあります。 また、当薬局の門前病院の院長は心不全の専門です。そのため、病院薬剤師の方から“一緒に心不全の講座や勉強会に参加しませんか？”とお誘いをいただけることもあります。実際に、勉強会を経て心不全療養指導士の資格を取得した職員も。薬剤師として成長できる環境が整っている職場です。 なお、薬剤師同士で学んだことをナレッジ共有する文化が根付いているのも、当薬局の強みの1つ。口頭で伝えるのはもちろん、薬剤の付近にメモ書きしたり、資料を取り寄せて渡したりと、テキストでの共有も欠かしません。学びにおいて自発的に努力している職員が多く、互いに切磋琢磨しながら働けます。

職員の輪に入れるか不安？　困っていないか声掛けし合う、温かい職場です

みどり調剤薬局は離職率が低く、長年勤務している職員が多いのが特徴です。なかには、15～20年ほど働いている職員もいます。新しく入職される方のなかには、“すでに出来上がった人間関係の輪に、入っていけるだろうか...”と不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし当薬局は、困っていることや不安に感じていることを相談しやすい雰囲気があります。優しくて協力的な人柄の職員ばかりなので、気軽に先輩職員を頼れる環境。良好な人間関係のなかで働けます。また、管理者と職員の関係性が良好な点も魅力の1つです。管理者は定期的に職員が困っていることはないかヒアリングをしており、働きやすい職場づくりに尽力しているのもポイント。また職員も、管理者の業務が詰まっているときには“手伝いますよ”と自発的に声掛けをするなど、困っている人を助ける風土が根付いているため、新人職員も安心して職場に馴染めるはずです。