アットホームたたらの求人情報

アットホームたたらでは、職員が無理なく働けるよう、業務の効率化と負担軽減に積極的に取り組んでいます。記録作業の負担を軽減するため、記録用タブレットには定型文の入力機能を搭載。これにより、手書きや長文入力の手間を省き、業務の効率化を図っています。また、センサーマットとカメラを活用した見守りシステムを導入し、利用者さまの状態をモニターでリアルタイムに確認することが可能です。さらに、部屋に設置したカメラと併用することで、より細やかな見守りができ、安全性を高めています。 加えて、夜勤体制の強化にも力を入れ、常時2名で協力しながら業務にあたることで、負担を分散できる環境を整えています。各職員にはスマートフォンを貸与しており、日常業務のスムーズな連携はもちろん、緊急時にも素早く対応できる心強い体制。利用者さまの快適な暮らしと、職員の負担軽減を両立させています。

アットホームたたらでは、未経験や経験の浅い方も安心して働けるよう、丁寧な教育を行っています。入職後は、経験豊富な主任や技術指導員が業務をレクチャー。新人さんが1人でケアを担当することがないよう、常に周囲の職員がサポートする体制を整えています。夜勤についても、介護経験者は入職2ヶ月目から、未経験者は3～4ヶ月目から徐々にスタート。夜勤開始後の最初の数回は、先輩職員2名と新人さん1名の3名体制で勤務するため、不安なく業務に慣れていけます。 送迎業務は、まず添乗を通じて送迎ルートや利用者さま、ご家族の顔を覚えながら実践的にインプット。車椅子の乗車方法も実際に経験しながら習得できます。なお、送迎業務は主に管理者や生活相談員が担当し、現場職員が対応するのは管理者や生活相談員が忙しいときのみ。業務の役割分担が明確な職場です。