ノーブル指定訪問介護事業所の求人情報

ノーブル指定訪問介護事業所では、ワークライフバランスの実現が叶う環境です。勤務はシフト制で、出勤・退勤時間は基本的に予定通り。忙しそうな職員がいたときは、声を掛け合いフォローします。職員同士が協力し合いながら業務を進めているため、無理なく働くことができます。終業後に心身を休める時間をしっかり確保できる体制です。 当事業所は、お休みが取りやすい職場でもあります。シフトの希望休は月に2～3日間ほど申請可能。各職員の希望はカレンダーで管理しており、互いに休みが被らないよう調整しながらシフトを申請しています。また、夜勤専従の職員を配置していることも特徴です。サービス提供責任者は担当者が欠勤した際に業務をカバーすることはありますが、基本的には日勤のみの勤務でOK。自身のライフスタイルを大切にしながら、負担少なく働けます。

訪問時のフォロー体制もばっちり。判断に迷うときは、一緒に解決に導きます

ノーブル指定訪問介護事業所は、職員が利用者さまのお部屋やご自宅に訪問し、基本的には1対1で業務にあたっている職場です。利用者さまの特徴はそれぞれ異なり、なかには認知症の方や精神的に不安定な状態の方もいらっしゃいます。そのため、お一人おひとりに合わせた臨機応変な対応が必要です。新しく入職される方は、「適切な判断ができるだろうか」と戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、当事業所は、新人さんを職場全体でサポートする体制です。「最初はできなくて当たり前だから何でも聞いてね」という考え方の職員ばかり。独り立ち後も、不安な対応があれば先輩職員が同行してフォローしますのでご安心ください。また、訪問先で判断に迷った際は、いつでも電話やメールで管理者に対応方法を確認できます。状況に応じて的確なアドバイスを行いますので、心配はいりません。困ったときには周りの職員を頼りながら、少しずつ環境に慣れていけるので大丈夫です。