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大沢広陵地域包括支援センターのカバー画像

社会福祉法人共和会

大沢広陵地域包括支援センターの求人情報

宮城県仙台市青葉区 / 愛子

地域包括支援センター

地元に暮らす方々の生活を支援。仲間と助け合い、チームワーク良く働けます

大沢広陵地域包括支援センターは、宮城県仙台市青葉区にある大沢中学校・広陵中学校の学校区域をカバーする事業所です。仙台市からの業務委託を受け、地域の方々の介護・福祉に関する相談ごとに対応しています。職員は相談業務のほか、介護予防ケアプランの作成や権利擁護業務、介護予防・認知症に関する啓発事業に従事。社会福祉協議会や町内会、民生委員の方々と密に連携をとりながら、地域の皆さまの生活・健康を多岐にわたってサポートしています。 当事業所は、職員同士で支え合いながら働ける職場です。当事業所には、主任ケアマネジャーや社会福祉士などの資格を有する職員が在籍しています。難しい事例に直面した際は、1人きりで抱え込まず仲間に頼って大丈夫。各職員が専門性を活かしながら勤務しており、心強い環境です。チームワーク抜群の職場で、一体感をもって勤務できます。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

大沢広陵地域包括支援センター

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

丁寧なOJTで実務を習得。専門職としてのスキルを磨いていける環境です

大沢広陵地域包括支援センターでは、新入職員が安心して業務を身に付けていけます。入職後は、先輩職員に付いてOJTで実務を習得。新入職員のスキルや経験を踏まえて教育するので、無理なく業務の幅を広げられます。介護予防ケアプランの作成に関しても、先輩職員が一から丁寧に指導。地域包括支援センターでの実務経験がない方も、着実に仕事を覚えていける環境です。 当事業所では、月1回ほどミーティングを実施しています。介護保険制度が改正される際は、内容を皆で確認。改正に伴う委託業務の変更点や事業予算についても共有しており、制度と実務を結び付けて理解できます。また、ミーティングでは事例検討も実施。専門職同士の話し合いが、知識向上やスキルアップにつながっています。

POINT
2

残業ほぼなし! 休みはできる限り職員の要望どおりに調整しています

大沢広陵地域包括支援センターでは、職員にとって働きやすい環境づくりに注力しています。職場全体で「残業しない」という意識を強め、業務量やスケジュールを調整。基本的に定時で退勤できるよう体制を整えており、終業後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 また、有休はできる限り職員の要望どおりに調整。公私のバランスを保って勤務できる職場です。 当事業所の休日は土日祝ですが、月に1回ほど土曜出勤があります。出勤時は、主に事務仕事を集中的に実施。土曜日の勤務は職員の当番制で、出勤した際は平日に代休を取得可能です。特定の職員に負担が集中しないよう配慮しているので、ご安心ください。

POINT
3

法人全体で地域に貢献できるところが強み。仲間との協力体制も抜群です

大沢広陵地域包括支援センターでは法人内の連携体制を活かし、相談者さまを適切な支援につなげています。母体である「社会福祉法人共和会」は、当事業所のほかにも特別養護老人ホームやグループホーム、居宅介護支援サービスを運営。なかでも、特別養護老人ホームは設立から30年以上にわたって地域福祉に貢献しています。「以前に身内がお世話になったんです」と、施設に介護の相談に来たことをきっかけに、当事業所をご利用される方も。法人全体で地元に暮らす方々を支援できるところが、当事業所の強みです。 当事業所は、法人内で居宅介護支援サービスを提供する「みちのく介護支援センター」との協力体制も整っています。利用者さまの対応の引き継ぎが発生する際は、当事業所の職員が出向いて直接やり取りすることも。利用者さまにとって最適な支援の実現に向け、皆が同じ方向を向いて仕事に取り組める環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

月の相談件数は20~25件。近隣の事業所と協力して対応にあたっています

大沢広陵地域包括支援センターは相談数が増えており、月に20~25件ほど対応しています。新規対応の件数は、1日に1~2件です。新しく入職する方の中には、業務量の多さを心配する方もいるかもしれません。 しかし、当事業所には、法人内外の居宅介護支援事業所との連携体制があります。ときには、近隣の居宅介護支援事業所にケアプランの作成を依頼。地域の事業所と協力して取り組むことで、職員の負担を軽減しています。 また、行政への提出書類を見直し、職員がよりスムーズに作成できるよう記入項目や枚数を削減。今後も、職員からの意見・提案をもとに業務の効率化を図っていく方針です。職員にとって働きやすい環境づくりに注力しているので、ご安心ください。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

施設長・所長(介護)

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

自然に囲まれた緑豊かな環境の中で働けることに魅力を感じました。故郷の風景とどことなく似ていることも、惹かれた要因の一つかもしれません。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

入職当時の施設長の導きのおかげで、長年にわたって力を発揮することができました。人の温かさや、居心地の良さを感じられるところが魅力だと思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

職員の「こうしたい」という意見にしっかり耳を傾け、皆でより良い職場環境をつくっていきたいです。「仲間と一緒に事業を発展させたい」というのが、私のやる気の原動力ですね。

職場の風景

大沢広陵地域包括支援センターの職場環境について

大沢広陵地域包括支援センターの基本情報

事業所名

大沢広陵地域包括支援センター

所在地

9893211

宮城県仙台市青葉区赤坂2丁目16-1

交通情報

  • JR仙山線愛子

施設形態

地域包括支援センター

法人情報

社会福祉法人共和会しゃかいふくしほうじんきょうわかい

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