うれしぱ保育園の求人情報

うれしぱ保育園では、こどもと保育者の「やりたい」という想いを尊重した「共主体の保育」を実践しています。個々の発達を理解し、想いを受け止めながら、すべてのこども・保育者が楽しい時間を過ごせるよう、「今のベスト」を考えながら保育を行える職場です。 こどもたちだけではなく、職員が自分のやりたいことを実現できるようにも尽力。たとえば、料理が好きな職員がこどもとお菓子作りをしたり、水泳が得意な職員が市民プールでプログラムを行ったりすることもあります。各職員が主体性をもちながら、それぞれの得意分野を活かした保育に取り組めるところが魅力です。 また当園では、活動のなかで「異年齢保育」の時間を導入。異なる年齢が一緒に過ごすことで、コミュニケーション能力や思いやりの気持ちを養うことが可能です。小学校への進学に向けて、社会性や協調性を育むサポートにも携われます。

丁寧な教育で成長をサポート。安心して業務や環境に慣れていける体制です

うれしぱ保育園では、職員間の情報共有を大切にしながら、「個」に合わせた保育を提供しています。そのため、ほかの園での経験がある方は、以前とは保育方針が異なり戸惑いを感じたり、未経験の方は新しい環境に馴染めるか不安に思ったりするかもしれません。 しかし、当園では、新人職員に対する手厚い教育体制を整えているのでご安心ください。入職後は先輩職員がつき、業務の内容や手順をしっかり教えます。研修期間は3ヶ月～6ヶ月を目安に、個人の習熟度に合わせて柔軟に調整。独り立ち前に1人で仕事をお任せすることはないので心配はいりません。さらに、当園の理念や保育方針をまとめた「保育者の手引き」も完備しているため、新人職員は必要な知識を視覚的に学ぶことも可能です。 また、困りごとや悩みがあればフォローしていくので、周りの職員にいつでも声を掛けてください。新人職員は不安を払拭しながら、少しずつ業務や環境に慣れていけば大丈夫です。