有料老人ホームシルバーマンションほっとの求人情報

北海道小樽市

有料老人ホーム

入居者さまの自立度が高く、介助負担は少なめ。体力に自信がない方も安心です

有料老人ホームシルバーマンションほっとは、北海道小樽市長橋にある施設です。株式会社ヒューマンサポートおたるが運営しています。入居者さまの年齢層は60～90代まで幅広く、なかでも70代の方が中心です。定員数は15名で、約9割の方が法人内のデイサービスや訪問介護などを併用していることが特徴の一つ。日勤帯の介護は敷地内に併設している他事業所の職員が行うほか、調理師や清掃員がそれぞれの仕事に専念する体制です。当施設の介護職員は、基本的には宿直のみを担当しています。当施設の魅力は、職員が身体的な負担少なく働ける環境を整えていることです。入居者さまの介護度は、要介護2までがほとんど。自立度が高いので、職員が身体介助を行う機会は少なめです。宿直中の職員は基本的に待機しており、業務はフロアの巡回や朝食の準備、緊急時の対応などのみ。「年齢を重ねて体力面に不安があるけど、これからも介護の仕事に携わりたい」という方に最適な職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

有料老人ホームシルバーマンションほっとで働く魅力

POINT
1

業務内容

業務は自分のペースで進めれば大丈夫。豊富な人生経験も活かせます！

有料老人ホームシルバーマンションほっとでは、心身ともにゆとりをもって仕事に取り組めます。業務スケジュールはあえて明確化しておらず、指定時刻に声掛けや食事提供ができれば、時間の使い方は個人にお任せするスタイルです。たとえば、朝食は午前7時30分までの提供に間に合えば、準備は何時から始めてもOK。自分のペースを大切にしながら、裁量をもって働けるところが魅力です。当施設では、支援を通して入居者さまと信頼関係を築いています。日々のサポートに取り組むなかで、ときには入居者さまが自身の悩みを打ち明けてくれることも。職員は気持ちに寄り添いながら、これまで培った経験を活かして相談に乗っています。入居者さまから信頼を寄せてもらえることが、職員にとってのやりがいです。

POINT
2

働きやすさ

週1日勤務やWワークもOK！　残業ほぼゼロで、私生活との両立が可能です

有料老人ホームシルバーマンションほっとは、ワークライフバランスの実現が叶う環境です。パート職員の場合は希望に応じて勤務日数を調整しており、週1日からでも出勤できます。シフトは曜日固定のため、プライベートの予定が事前に立てやすいところもメリット。Wワークをしたい方にも最適です。なお、「この週だけは休日の曜日を変更したい」という要望にも柔軟に対応しますので都度ご相談ください。家庭の事情に合わせて、無理なく仕事を続けられます。当施設では、残業がほとんどありません。発生するのは、入居者さまの容体の急変といったイレギュラー時のみです。基本的には定時に退勤可能なので、終業後に家族と過ごしたり、趣味を楽しんだりする時間を大切にできます。

POINT
3

教育・スキルアップ

法人内の異動・兼務に対応。介護の専門知識・スキルを元に活躍できます

有料老人ホームシルバーマンションほっとは、自分らしいキャリアを築いていける職場です。法人内にはグループホームや訪問介護などの他事業所があり、個人の希望に応じて異動・兼務の相談もOK。実際に、併設する訪問介護事業所と兼務する職員もいます。職員は法人のサポートを受けながら、活躍の場を広げていけます。これまで培ってきた専門職としてのスキルを活かしながら知識を更新していける点も、当施設の強みです。管理者は、各職員の現状を把握したうえで毎月の個別目標を設定し、達成に向けてサポート。「介護保険の制度改正について理解する」「ご家族に対する接遇マナーについて改めて考える」など、目標の内容は人それぞれ異なります。職員が自身に足りない部分をピンポイントで学べる体制です。さらに、必要に応じて施設内での研修も開催しています。入居者さまごとの注意点について勉強したり、対応方法に関する意見交換を行ったりと内容はさまざま。職員は新たな知識を取り入れながら、より良い支援を追求できる環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

宿直中のサポート体制ばっちり。いつでも電話で相談できるので心配不要です

有料老人ホームシルバーマンションほっとでは、宿直の時間帯は基本的には職員1名で対応にあたっています。ときには入居者さまの状態が急変する場合もあるため、状況に合わせて臨機応変に対応するスキルが必要です。そのため、宿直業務の経験がない方は、「適切な判断ができるだろうか」と最初は不安を感じてしまう可能性があります。しかし、当施設では、職員に対するフォロー体制を整えているので心配はいりません。もし宿直中に判断に迷うことがあれば、時間を問わずに電話で管理者に確認できます。緊急事態が起こった場合も、的確な指示をもらえるのでご安心ください。また、LINEのグループ機能も活用しており、連絡事項や注意点などは職員間で密に共有。職員は必要な情報を把握したうえで宿直に臨めます。経験を重ねるうちに、新人さんも少しずつ対応に慣れていけるはずです。