保育所かたつむりランド 西宮えびす園の求人情報

保育所かたつむりランド 西宮えびす園では、姉妹園と助け合い職員の負担を軽減しています。当園の経営母体である株式会社 ビッグウエストは、兵庫県内で「保育所かたつむりランド」を複数展開しています。姉妹園との交流は活発で、いつでも気軽に連絡を取れる関係性。行事で使う大道具や小道具、衣装などは園同士で貸し借りして、行事準備にかかる時間を減らしています。園によって園児数が違う場合でも不足分のみの製作で済むため、持ち帰り残業が発生しづらい環境です。 また、系列の園内で人員が不足した際はほかの園から応援を呼ぶことが可能です。姉妹園同士で協力し、職員が休みやすい環境を整えています。給食の片付け方や消毒の仕方といった業務の手順は、できるだけ全園で統一。ヘルプの職員が戸惑わずに済むよう配慮をしています。職員は他園の保育で学んだことを、自園の保育に活かすことが可能。普段接する機会の少ない他園の職員の良い点を吸収し、保育スキルを磨いていけます。 そのほか、職員は保育料なしで自分のお子さんを姉妹園に預けて働けます。希望すれば、当園でも預かり可能。小さなお子さんがいる方も安心です。

保育所かたつむりランド 西宮えびす園では、1日かけて新人研修を実施しています。新人さんは現場を見学し、電話対応や保護者さまとのやりとりといった日常業務のイメージを掴んでいきます。午後には保育方針や事務業務、扱う書類などについて学ぶ座学研修も受講。業務に必要な知識を一通りインプットしたうえで現場に入れます。中途入社の方には、研修資料を使いながら業務内容をお伝えし、不安なく現場に入れるようにしています。 その後は、職員それぞれのスキルに合った新人教育を実施。たとえば、新卒の新人さんがクラス担任を持つ際は経験豊富な先輩職員を保育補助として配置しています。新人さんは困りごとや悩みごとをいつでも先輩職員に相談可能。未経験でも焦らず業務に慣れていけます。また、他園での勤務経験がある新人さんは即戦力として活躍可能。幼児クラスの保育経験が豊富であれば、年中クラスをお任せするといった強みを活かせる配置を行っています。 そのほか、行事の準備は先輩職員とペアを組んで企画したり、規模の小さいものから担当したりといった配慮も実施。難易度の低いものから挑戦できるので、新人さんは無理なく馴染んでいけるはずです。