なのはな保育園の求人情報

なのはな保育園では、職員がしっかりと休みを取れるよう配慮しています。年間休日は約120日で、日曜、祝日は休み。土曜は月に2回ほど出勤をお願いしていますが、その際は平日に代休を取得できます。また、有給休暇も取得しやすい環境です。「しっかり休もう」という考え方が根付いているため、周りの目を気にして休みづらく感じることはありません。さらに、管理者が有給休暇の残日数や期限を伝え、休みを取るように声掛け。仕事とプライベート、どちらも大切にできます。 当園は、残業の削減にも取り組んでいます。具体的には、行事の制作物は再利用を推進。そのほか、書類が溜まっている際には、お子さまの対応をほかの職員に任せて、事務作業に専念できる時間を確保しています。業務の負担を減らし、さらなる働きやすさの向上を目指している職場です。

新しい取り組みの導入はスピーディー。不安なときは相談してください

なのはな保育園では、モノレールに乗って公園に出かけるような、職員やお子さまの声を反映したイベントを頻繁に実施しています。また、行事も毎年同じ内容ではなく、新しい企画を取り入れることも。そのため、他園での保育に慣れた方だと、新しい取り組みが多く、目まぐるしく感じられるかもしれません。 当園では、行事やイベントの進行が新入職員にとって負担にならないよう、しっかりとフォローします。職員の温かい雰囲気は、当園の自慢の一つです。新入職員に困っている様子があれば、先輩職員から積極的に声を掛け、一緒に解決を目指します。初めからすべてこなせる必要はなく、少しずつ慣れていけば問題ありません。先輩職員だけでなく、園長をはじめとした役員も、話しかけやすい優しい人柄です。不安なときは、ぜひ周りに相談してください。