医療法人まんまる　まんまるクリニックの求人情報

まんまるクリニックでは、プライベートの充実が叶います。正職員の場合は、日曜日が公休で、ほかの曜日はシフト制です。パート職員の場合は、週2日程度から勤務できます。週ごとに出勤日数の変更もでき、「今週は週2日で、来週は5日」といったシフトの入れ方も可能です。ダブルワークもできるので、ワークライフバランスを保って働けます。 オンコールは、回数の調整が可能です。月に14日ほど担当している職員もいますが、子育て中の場合などは無理に対応しなくてもOK。職員の希望を考慮するので、ライフステージに合わせて変更できます。 有休の消化率は、80％ほどと高めです。さらに、当クリニックでは「プライベートを大切にしてほしい」「有休は、旅行に行くなど、リフレッシュのために使ってほしい」といった想いから、病気休暇は別で付与しています。病気休暇は、子どもの体調不良による休みにも使用可能です。事務所には常に看護師約1名が待機しており、職員の急な休みにも対応できるようにしています。子育てとの両立が目指せる体制です。

電子カルテの操作に慣れていなくても大丈夫。先輩職員が丁寧に指導します

まんまるクリニックでは、電子カルテを導入しています。これまで紙カルテを使用していた方は、記録や情報の入力など、慣れない操作に戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当クリニックでは、電子カルテの使い方も先輩職員が手厚くフォローするのでご安心ください。分からないことは都度質問できる環境です。入力の方法は複雑ではなく、スマートフォンを使用していれば、十分慣れていけます。現場では、馴染みのない薬品名を入力する可能性もありますが、医師の指示が聞き取れなかった場合などは再度確認すればOKです。医師は穏やかにコミュニケーションをとるタイプで、質問しやすい雰囲気があります。また、職員皆で新人職員をサポートする風土があり、先輩職員の指導を受けながら自分のペースで業務を覚えていける環境です。