あなたを求める職場からオファーを待つだけ！

スカウトサービスに無料登録してみる

社会福祉法人光総会

グループホームやすらぎの求人情報

熊本県天草市 / 白浜海水浴場前駅

グループホーム

職員の希望を考慮し、シフトを作成。仕事と休みのメリハリをつけて働けます

グループホームやすらぎは、熊本県天草市に所在しています。ユニットは1つで、入居定員は9名。少人数制だからこそ、利用者さまとの心の触れ合いを大切にしながら、ケアに携われる環境です。要介護3～4の利用者さまが多く、約10名の介護職員で対応しています。当施設は、仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。シフト制で、希望休は月に2日まで申請可能。希望休と有給休暇は、ほぼ希望どおりに取得できます。また、「入職してしばらくは休みの曜日を固定したい」といった方の相談にも柔軟に対応。働き方について融通が利きやすい点が魅力です。計画的なサービスの運営を心掛けている当施設では、残業もほとんど発生しません。終業時間を超えて勤務する職員がいれば、帰宅するよう積極的に声掛けを実施。メリハリを付けて働ける職場環境づくりに努めています。

レバウェル編集局が取材しました！

利用者さまが笑顔で暮らせるように支援を実施。やりがいも大事にできます

レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

グループホームやすらぎ

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

利用者さまが笑顔で暮らせるように支援を実施。やりがいも大事にできます

グループホームやすらぎでは、認知症の利用者さまが安心して暮らせるよう、寄り添った支援を行っています。1日の流れを大まかに決めており、職員はスケジュールに沿ってサポートを進めることが可能。業務のルーティン化により、迷うことなく支援にあたれる環境を整えています。日中は、利用者さまに娯楽の時間も楽しんでいただけるよう、かるたや歌を実施。天気の良い日には、お花見といった活動も取り入れています。また、系列の保育園との交流や地域のお祭り・イベントなど、施設外の活動にも積極的に参加。地域とのつながりを大切にできます。利用者さまに「ご自宅で暮らしている安心感」を提供し、家族のような関わりを大切にする当施設。顔を覚えていただいた職員は、利用者さまから「元気？」「会いたかったよ」と笑顔で挨拶してもらうこともあります。日々の支援を通じて利用者さまと信頼関係を築いていくことは、職員にとってのやりがいの一つです。

POINT
2

教育のサポート体制が万全！　新人さんも安心してチャレンジできる職場です

グループホームやすらぎは、教育体制の充実に尽力しています。新人教育においては、過去の記録やデータをもとに作成した独自の研修制度を用意。入職後間もない方も安心して業務に携われる体制を整えました。また、新人さんが不安に感じる点や躓きやすい点を把握しており、具体的なサポートを通して解決につなげているところも強みです。フォロー体制が万全なので、ご安心ください。将来的にリーダーや主任、施設長のポジションを目指したい方も歓迎している当施設。希望者には現場以外の業務に携われる道を用意しています。キャリアアップに興味のある方は、お気軽にご相談ください。

POINT
3

申し送りの徹底で介護の質を向上。紳士的な仲間とより良い支援を目指せます

グループホームやすらぎには、介護に対して真面目に向き合っている職員が多く在籍しています。裏表のない紳士的な振る舞いで仕事に取り組んでいる方が多く、同じような姿勢で介護がしたい方に最適な環境です。また、安心・安全のサービスを提供するため、申し送りの質を高めています。連絡ノートを活用して朝・昼・夜のシフトごとに情報共有を行っているほか、業務の確認や職員間のやり取りはスマートフォンで随時実施。丁寧かつ、きめ細かな申し送りにより、介護の質向上に取り組んでいます。組織の仲間と、一体感を持って仕事に取り組める体制です。

気になる不安に
先にお答えします！

悩みは1人で抱え込まなくてOK。主任や施設長に相談ができるため安心です

グループホームやすらぎで働く先輩職員は、それぞれが自分の意見を持っています。「○○先輩に聞いたらこんな返答だったのに、○○先輩はこうだった」と、発言内容が異なることに迷う場面があるかもしれません。そのため、業務の悩みや相談ごとがある場合は、主任、もしくは施設長に声を掛けてもらうようにしています。ときには、施設長が夜勤の時間帯に顔を出し、職員の話を聞く時間を作ることも。顔を合わせるタイミングがない場合は、ファイルでの記録でやり取りすることも可能です。もちろん、記録のやり取りを通じて必要だと判断した場合は、直接話を聞く機会も設けるので、ご安心ください。不安や悩みを共有することで、安心感を持って介護に向き合える体制です。

働く人に聞きました！スタッフインタビュー

施設長・所長（介護）

職種：

施設長・所長（介護）施設

雇用形態：正社員

転職について

入職した理由は何ですか？

私は、日本の大学を卒業したあとにオーストラリアに留学し、社会科学の修士を取りました。日本に戻ってからは、小規模多機能型居宅介護とグループホームを経験。約1年間で100件を超える研修を受け、介護に関する知識を磨きました。

現在は、地元において、医療や保育、介護に携わっています。

職場について

どんな方に向いていると思いますか？

利用者さまに対して優しく接することのできる方が良いですね。当施設の在り方や考え方といった「良いところ」を引き継いで、守っていきたいと思ってくださる方と一緒に働きたいです。

この仕事への思いを教えてください！

利用者さまが最善の状態で長生きできること、そして、ご家族さまに後悔の念を抱かせない介護をするために、きちんとした経営を心掛けています。大変なことも多くありますが、その分大きなやりがいを実感できていますね。

グループホームやすらぎの職場環境について

グループホームやすらぎの基本情報

事業所名