訪問看護ステーションおうち生活応援団の求人情報

訪問看護ステーションおうち生活応援団では、丁寧な教育体制を整えています。新人さんはまず、訪問入浴の業務からスタート。訪問には先輩職員が同行するため、ご安心ください。1日の訪問件数は職員1人あたり6～8件ですが、新人さんは徐々に担当を増やしていきます。独り立ちの基準は、「利用者さまにとって安心できる状態になること」。利用者さまによってタイミングが異なるので、新人さんは段階的に訪問件数を増やしていけます。 また、職員がスムーズに訪問に入れるよう、管理者は新規の利用者さまとの信頼関係の土台づくりを実施。利用者さまに慣れていただいたうえでほかの職員に情報を共有し、担当者が訪問を開始する流れです。職員は安心感を持って訪問業務に臨めます。 さらに、当事業所では、入職後に「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」を受講できます。費用は、法人が全額負担。精神科訪問看護が未経験の方にとって、挑戦しやすい体制を整えています。

訪問看護ステーションおうち生活応援団では、年齢や経験年数に関わらず職員間のコミュニケーションが活発です。分からないことは、事務所に戻ったあと、もしくはLINEで相談が可能。職員間で利用者さまの情報を共有し、より良い支援を考えていけます。また、管理者ともコミュニケーションが取りやすく、訪問中の困りごとは電話での相談が可能です。利用者さまの体調不良や訪問時の不在など、1人で判断できないことは相談しながら解決できます。 当事業所の強みは、利用者さまからの要望に迅速に対応していることです。たとえば、訪問支援を必要としている方がいらっしゃったときには、すぐ相談に伺っています。そうした積み重ねによって信頼関係を構築できており、連携している病院の関係者やソーシャルワーカーが「ここにしか頼めない」と言ってくださることも。地域の関係機関とのつながりを大切にできます。