幼保連携型認定こども園ひなぎくこども園の求人情報

幼保連携型認定こども園ひなぎくこども園では、新人さんが段階的に業務を習得できる教育体制を用意しています。新人さんは入職後、複数担任のクラスを担当。主担任のサポート役として現場に入り、当園の保育スタイルを学んでいきます。主担任の声掛けや関わりを間近で見られるので、基本的なスキルがある方であれば無理なくイメージを掴んでいけるはず。分からないことがあるときはいつでも主担任に相談できるので安心です。 また、保護者さまの対応も、簡単な連絡からお任せします。回答が難しいご相談をいただいた場合は、教頭や主任が代わりに対応するのでご安心ください。周りの職員からフォローを受けながら、徐々に仕事を覚えていける環境です。 当園の職員は、中途採用での入職者がほとんど。これまでの経験を存分に活かしてもらえるよう、職員自身の保育スタイルをできるだけ尊重しています。職員は、お子さまが戸惑わない範囲で取り組んでみたい保育を実践可能。転職して来た方も、即戦力として活躍できます。

先輩職員のフォローのもと、観察力や対応力を身に付けキャリアを磨けます！

幼保連携型認定こども園ひなぎくこども園では、個々のお子さまに合わせて声掛けや接し方を変えています。「こんなときはこうすれば良い」という決まりはなく、お子さまをよく見たうえで臨機応変な対応を行っている点が特徴です。そのため、これまで見守り中心の保育やある程度決まった範囲での対応を行って来た方は、適切な接し方を思いつけるか不安に思うかもしれません。 しかし、当園では先輩職員が新人さんをしっかりサポートするよう心掛けています。先輩職員は、「さっきはこんな理由があってあのような声掛けをしたんだよ」「この場合はこう対応すると良いよ」といった具体的なアドバイスを実施。皆で協力してより良い保育を目指そうという考えのもと、新人さんからの質問にもできるだけ丁寧に応えています。 新人さんはいつでも先輩職員を頼れる環境のなか、着実に保育のスキルを磨くことが可能。観察力や柔軟な対応力、環境設定のスキルを身に付けて、キャリアの幅を広げられます。