とまと薬局 一本松店の求人情報

とまと薬局 一本松店では、プライベートも大切にしながら働けます。祝日を含め月に10日間ほどの休日をシフトで割り振っており、年間休日は約120日です。職員には1ヶ月ほど前に希望休を聞いたうえでシフトを組み、必要な日にしっかり休めるようにしています。有給休暇も取りやすく、基本的には希望どおりに取得が可能。半日単位から取得でき、有給休暇の取得率はほぼ100％です。職員からも「休みを取りやすい」と好評で、ワークライフバランスを充実させながら働ける環境です。 当薬局では、職員一人ひとりの負担を軽減するための人員配置を心掛けています。経営陣が現場の声や状況を吸い上げ、店舗の状況に合った人員配置を積極的に推進。現場の人員の充足により、職員の負担軽減や時間外労働の削減につながっています。

とまと薬局 一本松店では先輩職員のサポートのもと、自分のペースで業務を習得していけます。入職後は先輩職員がメンターとして新人職員につき、丁寧に業務をサポート。スキル表を用いて「一包化ができているか」「調剤ができているか」など、習熟度を確認しながら各段階をクリアできるよう指導します。独り立ちまでの期間は半年から1年を目安にしており、焦らず業務に慣れていける環境です。 また、業務マニュアルも用意しており、調剤の手順や記録の残し方、請求のやり方などを確認しながら進められます。在宅訪問については、最初は先輩職員に同行して対応を見学。2回目からは先輩職員のチェックのもと、メインで患者さまに対応する流れです。患者さまへの服薬状況の確認や指導方法、配薬のほか、看護師との情報共有なども丁寧に説明しています。先輩職員が新人職員の成長を手厚く支えているため、安心して挑戦できる体制です。 当薬局では、職員のスキルアップも支援しています。研修認定薬剤師の研修に関しては、法人が参加費用を負担。法人のサポートを受けながら、薬剤師としてのスキルや知識をアップグレードしていける職場です。