アンジュこども園の求人情報

アンジュこども園は、仕事とプライベートの両立が叶えやすい環境です。有給休暇の消化率は約86％と高め。園長から取得を促す声掛けを行うなど、全職員がきちんと休みやすい体制です。有休は4時間単位から利用可能。休みは4週8休制で、希望休は月2日～4日ほど申請可能です。子どもの用事を優先したい職員にも、柔軟なシフト調整で対応しています。公休や有休を組み合わせて連休を取得し、旅行を楽しむ職員も。職員の要望になるべく寄り添うようにしています。 また、当園は、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。産休育休の実績があり、復帰後は働きやすい雇用形態へ柔軟に変更できます。なかには新卒で入職してから3回の産休育休を経て働き続ける職員も。急な休みも職員同士でフォローし合う関係性が根づいており、安心して育児と仕事の両立が可能です。働きやすい環境があるからこそ、職員の平均勤続年数がおよそ15年と長め。長く腰を据えて勤務できます。

アンジュこども園では、職員が互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。周りを気に掛けながら作業をしており、作業の遅れがあるクラスに手伝いに入ってフォロー。行事経験の豊富な職員が手厚く指導しながら、一緒に準備を進めていきます。行事に向けての作業ノウハウもきちんと学ぶことが可能です。 また、明るい雰囲気のなか、皆で楽しみながら働けるのもポイントです。仕事を進めながら、ときには職員間で雑談を交えることも大切にしています。メリハリをつけながら業務にあたり、自然体で働くことができる雰囲気があるのも魅力です。 当園では月に1回ほど、情報共有や意見交換を目的とする職員会議を実施。行事内容やお子さまの様子、クラスからのお知らせなどを話し合っています。打ち合わせ内容は事前に資料を配布。あらかじめ目を通してから出席することで、資料の内容から浮かんだ疑問点を事前に洗い出して会議に臨めます。疑問や意見をスムーズに伝えやすく、その場できちんと解消することが可能です。