京都聖母学院幼稚園の求人情報

京都聖母学院幼稚園では、職員同士で密に連携を取りながら働けます。年齢や国籍の異なる職員同士が盛んにコミュニケーションを取り、意見を言い合える環境が、当園の魅力の一つ。園長からも職員へ積極的に声を掛け、悩みや不安を聞き取れるよう尽力しています。また、年に2回ほどは園長や管理職と職員との個別面談を実施しており、業務に関する相談や目標設定を実施。職員が不安を抱え込まずに働ける職場です。 ICT化を推進しており、業務中の連携もスムーズなことも魅力の当園。記録や情報共有には園支援システム「バスキャッチ」を活用しています。職員向けのお知らせもデジタル化しており、パソコンで確認可能です。リアルタイムで情報をキャッチアップできることが、安心して働ける結果につながっています。

京都聖母学院幼稚園には、手厚い教育体制があります。入職してから1年ほどの間は、主任のサポート業務を主にお任せ。年間計画を見ながら1年の流れを少しずつ覚えていけます。日常の業務は、担任やパート職員が側についてフォローするので安心です。1年目のうちに業務の流れを把握して、2年目から担任になることを目指します。事務作業に関しては、詳細なマニュアルを完備。着実に業務を習得していける体制です。 また、当園では、職員のスキルアップを支援しています。京都市や伏見区が主催する研修に随時参加が可能。研修には出勤扱いで参加でき、交通費を支給しています。法人内での研修も不定期で開催しており、2024年にはライフプランナーを招いてお金に関する研修を行いました。新しい知識を身につけ、成長しながら働けます。