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特定非営利活動法人 障害福祉支援 もえぎ
中区もえぎの求人情報
神奈川県横浜市中区 / 日ノ出町駅
放課後等デイサービス
専門性の高い個別療育を実施！ より良い支援をスタッフ皆で目指しています
中区もえぎは、定員10名の放課後等デイサービスです。当事業所に通う子どもたちは、小学校の低学年が中心。支援級や普通級に通う、知的障がいや発達障がいのある子どもが多いことが特徴です。 当事業所は、1日あたり4～6名ほどのスタッフを配置しています。30～50代が多く、男性スタッフも活躍中です。 当事業所は、より良い支援を追求しています。公認心理師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による個別支援を実施。当事業所を運営する育援会もえぎグループでは、エリアごとに専門部会を開催しており、専門職種で支援の取り組みや効果などを共有しています。 また、当事業所は誰でも意見を発信しやすいことが強みです。スタッフ同士は何でも話せる関係性で、送迎時に会議で挙がった話題について話したり、家庭の話をしたりすることも。日頃からコミュニケーションを取っているからこそ、提案もしやすい雰囲気です。パートスタッフから提案が挙がることも多くあります。雇用形態や性別に関わらず、馴染みやすい職場です。
現在公開中の求人（2件）
児童指導員/指導員の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
中区もえぎ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
残業ほぼなし。自分のペースに合わせた勤務ができ、働き方の選択肢も豊富です
中区もえぎは、家庭と仕事を両立させやすいことが魅力です。パートスタッフは、週3日の勤務が目安で、シフト希望も基本的に通ります。午前から・午後のみなど、働く時間帯の選択肢も豊富。勤務時間や曜日は、固定にすることも変動にすることも可能です。 また、残業もほとんどありません。事務作業や備品管理は事務局が担当しているため、スタッフは現場の業務に集中できます。送迎で残業が発生することもありますが、年に1～2回程度。基本的には、正職員に仕事を引き継ぐことで、パートスタッフはほぼ定時で退勤できています。柔軟な働き方ができ、退勤後の時間もきちんと確保できます。 当事業所は、ライフステージに合った働き方をしやすいことが特徴です。パートから正職員への雇用転換も相談OK。Wワークや親の介護、孫や子どものお世話などをしながら働くスタッフもおり、長く勤め続けやすい環境です。
POINT
2
現場の意見や課題に合わせた研修を行っており、働きながら知識を見直せます
中区もえぎは、法人内の研修で定期的に知識を深めることができます。研修は、現場スタッフの悩みに基づいたものを実施。支援会議や日々の会議のなかで、スタッフの悩みや課題をヒアリングし、正職員や役職者が研修を行っています。また、法定研修の内容は、法人全体で共通。勤務時間のなかで行っており、スタッフ皆で認識を揃えられます。 当事業所は、スタッフのスキルアップをサポートしています。資格取得の支援制度があり、法人が指定している資格については、受験費用を全額補助。資格を取得できた場合は、追加の手当も支給しています。実際に資格取得の支援実績もあり、法人全体で毎年10～20名が、児童発達支援管理責任者の研修を受講。強度行動障害支援者養成基礎研修・実践研修の支援実績もあり、働きながら専門性を高められる環境です。
POINT
3
活動内容はスタッフ同士で話し合い決定。子どもの成長を実感できる職場です
中区もえぎでは、子どもたちの自立を支えることが仕事の喜びにつながっています。当事業所は、子どもたちの将来に役立つ活動に注力。パソコン操作の練習をして事務作業のスキル習得を目指したり、複数の子どもたちでタペストリーを作り、細かい作業を行う力や協調性を養ったりしています。日々の活動内容は現場スタッフ同士で相談しており、月に数回、パートスタッフを含めて皆で話し合っています。 また、長期的に子どもと関わり、卒業を見届けられることも当事業所のスタッフのやりがいです。子どもたちが当事業所を卒業し、生活介護や就労継続支援、就職など、次のステップに進んでいく姿に成長を感じられます。ときには、保護者の方が涙ながらに感謝してくださることも。子どもたちの自立を間近で感じ、支えられる仕事です。
気になる不安に
先にお答えします！
ヘルプ先でも安心！ 身体介助や意思疎通など、先輩がサポートに入ります
中区もえぎは、軽度の障がいがある子どもが比較的多い事業所です。しかし、パートスタッフはときには法人内の他事業所にヘルプとして行くことも。そのため、新人さんは「普段接する機会が少ない、重度の障がいのある子どもに、自分が適切に対応できるか不安」と感じるかもしれません。 しかし、当法人では、事業所の壁を越えてスタッフ同士が協力して業務に取り組んでいるのでご安心ください。1対1で子どもの対応をすることは、基本的にありません。口頭でコミュニケーションを取れない子どもとの意思疎通や身体介助など、サポートが必要なときはその都度周りがフォロー。申し送りや情報共有もきちんと行っており、子どもの特徴も事前に伝えています。もちろん、分からないことがあれば気軽に質問してOK。毎日通っている子どもが多いこともあり、先輩スタッフは子どもの様子を詳細に把握しています。先輩たちのサポートのもと、少しずつ子どもの対応を学べる職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代前半
職種：
雇用形態：パート・アルバイト
入職年月：2024年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
通信教育で心理学の勉強をしていました。卒業後は療育の現場で働きたいと思い、当事業所に入職しました。自宅から近いことも、入職した理由の一つです。
Q
働いてみての感想は？
子どもたちがかわいいですね。子どもたちといると、毎日いろいろなことが起こります。刺激にもなりますし、働いていて楽しいです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
スタッフ同士の仲が良くて、働きやすいです。外出学習では、子どもたちとさまざまな場所へ出かけられます。私自身も、幅広い経験を積むことができました。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
子どもたちがかわいいと思える方に向いている職場です。日々子どもと接するなかで、自分も成長できますよ。
50代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年6月
経験年数：児童指導員/指導員7年
転職について
Q
働いてみての感想は？
求人サイトを通して業務内容に興味を持ち、入職しました。スタッフ皆が話しやすく、何でも気軽に質問できる職場です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
スタッフそれぞれが自分の得意分野で力を発揮できる職場です。スタッフ同士で意見を出し合って働くことができますよ。
また、資格取得の支援制度も整っています。働きながら、制度を利用してスキルアップを目指せますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
子どもたち一人ひとりに向き合える方と一緒に働きたいですね。子どもに寄り添った対応ができる人に、向いている仕事だと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
就業時間がきちんと決まっているので、プライベートの予定が立てやすいです。自分の時間をしっかり確保できていると思います。
Q
この仕事への思いを教えてください！
自分なりの工夫で事業所を紹介できる点に、ほかにはないやりがいを感じます。Instagramで事業所の情報発信もしていますよ。
Instagramを見た保護者の方から「いつも楽しみにしています」と、声をかけられたことがうれしかったですね。また、以前私が足を怪我したときに、子どもたちが「大丈夫？」と心配をしてくれたことが印象に残っています。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
思っていたよりも事務作業が多く、パソコンのスキルが必要な場面が多いと感じました。先輩に教えてもらいながら、少しずつ仕事に慣れていけました。
その他
身につくスキル
行事を考えるための企画力や発想力が身につきます。また、新しい切り口や、いかに相手にわかりやすく伝えられるかの構成についても考えるようになりました。
25歳以下
職種：
雇用形態：パート・アルバイト
入職年月：2025年
経験年数：児童指導員/指導員1年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
もともと身内が放課後等デイサービスで働いているため、話を聞く機会が多くありました。その話から興味を持ったことが入職のきっかけです。
障がいのある子どもたちの可能性を最大限に引き出すためにさまざまな取り組みをしていることに魅力を感じ、当事業所に入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
先輩スタッフ皆が優しく指導してくれました。少しずつ仕事ができるようになり、段階的に成長できたと思います。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
子どもはもちろん、スタッフ自身も成長できる職場です。子どもと一緒に成長することに、喜びを感じられる人が向いている環境だと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業がほとんどありません。退勤後に、家族と団らんする時間がきちんと確保できています。毎日楽しく、プライベートも充実させられています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
子どもたちの成長を実感できる仕事です。できなかったことが少しずつできるようになっていく過程を、傍で見守れることが一番のやりがいですね。
子どもたちが笑顔で「ただいま」「ありがとう」など、挨拶してくれることが印象的です。毎日のコミュニケーションではありますが、日々心に残っています。
その他
身につくスキル
コミュニケーション力が身につく職場です。子どもたちとのコミュニケーションを通じて、相手の気持ちを理解し適切な言葉で伝える能力が向上します。
職場の風景
中区もえぎの職場環境について
中区もえぎの基本情報
事業所名
中区もえぎ所在地
〒2310066
神奈川県横浜市中区日ノ出町1-36 アクロス310
交通情報
- 京急本線日ノ出町駅
施設形態
法人情報
特定非営利活動法人 障害福祉支援 もえぎ（とくていひえいりかつどうほうじんしょうがいふくししえんもえぎ）
