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医療法人社団孝佑会
メドタウンたなかファミリークリニックの求人情報
愛知県一宮市 / 奥町駅
診療所・クリニック
患者さまの療養生活を創意工夫しながらサポートしていける環境です
メドタウンたなかファミリークリニックでは、内科や循環器科、小児科、皮膚科などを標榜し、外来診療のほか、訪問診療も行っています。小さいお子さまからご高齢の方まで幅広い年齢層の患者さまがいらっしゃり、虫刺されや発熱、予防接種で外来を受診される方もいらっしゃいます。 当クリニックの魅力は、看護師が創意工夫しながら看護を提供できる環境であることです。当クリニックの訪問診療の訪問先は、介護施設が約8割、患者さまのご自宅が約2割。看護を提供する場が医療機関ではないので、看護師は医療処置を行う際にも、たとえば点滴バッグをハンガーに掛けて吊るすなどさまざまな工夫をする必要があります。患者さま一人ひとりの環境や状況に合わせて生活の場を療養に適した環境へと整えていくことは大変ですが、やりがいはひとしおです。 また、当クリニックは、幅広い症例を経験できる点も魅力。訪問診療の患者さまには、難病の方やがん末期の方、褥瘡の管理を必要とされる方など、さまざまな方がいらっしゃいます。看護師として、幅広い疾患に対応するスキルを身につけていけるクリニックです。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
メドタウンたなかファミリークリニックで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
年間休日は約128日&週休2.5日制。しっかり休みつつ無理なく働けます
メドタウンたなかファミリークリニックは、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場です。木曜・土曜の午後・日曜が固定休の週休2.5日制で、年間休日数が約128日と多め。休日に訪問診療が入り出勤になることもありますが、その場合はもちろん代休を取得できます。 また、有休も取得しやすい環境です。労務担当者が、有休をあまり取得できていない職員に対して、積極的に取得するように声掛けも行っています。半日単位での取得もOKなので、たとえば土曜の午前に有休を取得して土日連休にすることも可能です。 当クリニックでは、職員が無理なく働き続けられるような体制も整えています。大幅な残業を避けるために、定期訪問を午後4~5時までに終えられるようにスケジュールを策定。くわえて、シフトもオンコールを持った職員が次の日の午前に車の運転をしなくていいよう、調整しながら組んでいます。無理をせずに働けるので、長く腰を据えて働き続けやすい環境です。

POINT
2
職場の特徴
職場環境を皆で作っていける雰囲気。コミュニケーション力を発揮できます!
メドタウンたなかファミリークリニックは、コミュニケーション能力を活かしたい看護師の方に最適の職場です。当クリニックでは、患者さまを中心に訪問看護師、訪問介護職員、ケアマネージャー、病院の相談員など、多職種との連携が多く、日々電話でコミュニケーションを取りながら業務を行っています。また、看護業務だけでなく、訪問看護師指示書の準備や定期往診ルートの調整、介護施設への入居準備といった複数の業務を同時に進める場面も多く、マルチタスク能力も発揮できます。 当クリニックは、職員が皆で協力して働きやすい職場づくりに取り組んでいます。クリニック内では、定期的に職員同士で集まってミーティングを行っているほか、法人全体では月1回、管理者全員で集まって会議も開催。そういった話し合いの場で現場の声を吸い上げながら、職場環境の整備を進めています。これまでには、残業問題について話し合い、ノー残業デーを設けたり、翌日以降に回しても問題ない業務であれば翌日以降に回すようにしたりして、残業削減につなげたこともありました。職員が自分の意見を発信しやすく、その意見がクリニック運営に反映されやすい点が魅力です。

POINT
3
教育・スキルアップ
安心のプリセプター制。在宅医療を体系的に学び、実践を通して成長できます
メドタウンたなかファミリークリニックは、在宅医療を学べるうえに、同行する医師からも学びが得られる環境です。当クリニックでは、医師と看護師の2名体制で訪問診療を実施。看護師は、主に診療補助やバイタルチェック、採血、書類作成に携わるほか、気管切開・バルーンカテーテル・褥瘡・胃ろうの管理に携わることもあります。そのような職場環境であるため、ナーシングホームでの勤務経験がある方はその経験を存分に活かすことが可能。現在病院で働いており、退院後の患者さまの生活をサポートすることに関心があるという方にも適した職場です。 当クリニックは、プリセプター制度を導入し、新人さんの入職後から独り立ちまでしっかりサポートしていく体制を整えています。プリセプターがつく期間は明確には定めておらず、新人さん一人ひとりの学びの進み具合を見ながら柔軟に調整する体制です。プリセプターがチェックリストを用いながら指導を進めていき、1人で問題なく業務を行えるようになったら独り立ちといった仕組み。焦ることなく、自分のペースで慣れていけます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
夜間の訪問も医師と看護師の2名体制なので、夜勤の経験がない方も安心です
メドタウンたなかファミリークリニックは、夜間の待機業務が看護師1人あたり月5回程度あることが特徴です。これまで夜勤を経験したことがない方は、「自分が夜勤をしっかり行えるようになるだろうか」と不安を感じていらっしゃるかもしれません。 そこで、当クリニックでは新人さんに、入職後すぐに夜間の待機業務に入ってもらうのではなく、プリセプターから独り立ちした後に夜間の待機業務をスタートしてもらう体制を整えました。 また、当クリニックは、夜間の待機中に実際に出動する頻度が月2~3回ほどと少なめ。実際に出動する場合でも、必ず医師と看護師の2人で訪問を行っています。看護師が1人で訪問を行うことはないので、夜勤を経験したことがない方もご安心ください。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
前職で営業職として働いていたときに、取引先の方であった「医療法人社団孝佑会」の理事長にお世話になっていたんです。理事長の「今後は訪問診療にも目を向けていきたい」と考えておられたところや、ドクターとして傲慢さが一切なく謙虚でいらっしゃるところを非常に尊敬していました。そんな折、理事長から「一緒に働きませんか?」とお声がけいただき、「医療法人社団孝佑会」に入職させていただくことになったんです。
職場について
この仕事への思い
「医療法人社団孝佑会」で、事務長として総務や労務、人事、営業などに携わっています。職員との対話を非常に大事にしており、職員の声を聞きながら、働きやすい職場環境づくりに尽力していますね。職員との対話のなかで、キャリアに関する相談に乗るのはもちろんのこと、プライベートの相談にも乗っています。
その他
法人の今後の展望
「医療法人社団孝佑会」は今後、事業拡大のために事業所を増やす可能性もある、成長性のある法人です。それに伴い、ゆくゆくは法人内の各事業所の責任者も立てていきたいと考えています。今後は、職員一人ひとりが自分の将来のビジョンを描きながら互いに高め合い、職員間の協力体制をより強固にしていきながら、法人としても成長していければと思っています。
職場の風景
メドタウンたなかファミリークリニックの職場環境について
メドタウンたなかファミリークリニックの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
35
歳
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
メドタウンたなかファミリークリニックの基本情報
事業所名
メドタウンたなかファミリークリニック所在地
〒4910201
愛知県一宮市奥町字宮前45-1
交通情報
- 名鉄尾西線奥町駅 徒歩10分
施設形態
診療科目
休業日
- 年末年始は休み
入院者数
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:30 名
- 平均年齢:35 歳
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 備考:
モバカル
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考:
無料駐車場完備
法人情報
医療法人社団孝佑会(いりょうほうじんしゃだんゆうゆうかい)
ホームページ
- クリニックホームページ
https://medtown-tanaka-family-clinic.com/




