明治町調剤薬局の求人情報

明治町調剤薬局では、本部が現場の意見を吸い上げ、職場環境の向上に努めています。管理薬剤師が職員の声を拾い、本部へ「現場の職員にとってどのような環境が必要か」を伝達。たとえば、薬の一包化が多い店舗では、職員の意見をもとに自動分包機を導入したことがありました。また、薬剤師の人数が少ない店舗では管理システムを導入し、より効率的に業務を進められるよう工夫しています。さらに、本部の役員や人事の職員が店舗に出向き、各職員と個別でコミュニケーションをとる場を設けていることも、特徴的な取り組みの一つです。現場の職員に相談しにくい内容も話せる機会があるので、職員は不安を溜め込まずに働けます。 系列店舗との連携も密に行っている当薬局。普段から薬の在庫調整やシフト調整などで近隣店舗と協力し合っています。年に2回ほど、法人合同で勉強を実施しており、終わったあとは懇親会を開催。職員同士で、横のつながりを深めていけます。

明治町調剤薬局には、スキルアップを目指していける環境があります。入職1年目の職員へは、認定薬剤師の資格取得をサポート。eラーニングの受講費用を会社が全額補助するので、職員は自己負担なくスキルを磨けます。実際に、制度を活用して認定薬剤師の資格を取得した職員も多数。資格を取るためのアドバイスを受けやすい環境です。 さらに、キャリアの選択肢が幅広い点も当薬局の魅力の一つ。希望者は、管理薬剤師やラウンダー、本部の営業部などへステップアップしていくことが可能です。経験や実力次第で、将来のビジョンを実現できます。 また、当薬局の運営母体である「株式会社　博愛中井調剤薬局」は、薬局を計21店舗展開。店舗ごとに強みとしている科目が異なるため、専門性を高めたい場合には、現場の状況次第で異動の相談ができます。過去には、皮膚科の処方箋が多い店舗で勤務していた職員が、「内科の勉強がしたい」と希望したことで異動が実現したケースも。薬剤師としての経験を積み、成長を目指せます。