菊水ワークセンターの求人情報

菊水ワークセンターでは、仕事とプライベートをバランス良く両立できる環境づくりに注力しています。日頃から休みを取りやすいことに加え、有給休暇の取得の際にも周囲の目が気になるような雰囲気はありません。また、職員配置にゆとりがあることも、働きやすさを支えている大きなポイントです。十分な人員体制のもと、日々の業務は時間内に終わるよう配慮しており、残業は月平均で2時間未満と少なめ。業務後は自分の時間をしっかり確保でき、家族との時間や趣味など、私生活を大切にした働き方ができます。 その一方で、利用者さまへの支援に熱意を持つ職員が多く、日々の会話や会議では「もっとこうしたらどうか」と活発に意見交換を行っています。ときには、その熱量ゆえに予定時間を超えることも。「より良い支援を届けたい」という真摯な姿勢を持つ仲間と一緒に、切磋琢磨しながら高め合えます。

手厚いサポート体制。先輩が細やかにアシストするので、新人さんも安心です

菊水ワークセンターでは、言語でのコミュニケーションが難しい利用者さまと関わる機会もあります。そのため、経験の浅い方にとっては、「どうやって気持ちを汲み取ったら良いのか」「信頼関係が築けるのか」と不安に思うこともあるかもしれません。 しかし、経験豊富な職員が側でしっかりサポートをするので、心配はいりません。「このような場面ではこういう反応をされることが多いよ」「この表情のときは、こんな気持ちかも」と、状況に応じた具体的な説明を随時行っています。言葉以外の表情や動作、行動の背景にある気持ちを読み取るコツなども、自然と身につけていけるのでご安心ください。また、「どれだけ準備や工夫をしてもうまくいかないこともあるよ」「1人で抱え込まずに、皆で考えていこう」という風土が園全体に根付いています。支援の難しさも成長の機会として前向きに捉えながら、ともに学び合える環境です。