デイサービスセンターこすもすの求人情報

デイサービスセンターこすもすでは、職員間で助け合いながら業務を進めています。たとえば、利用者さまの入浴時の誘導方法においては「こういう風に声を掛けたら上手くいったよ」「これだとご本人は納得していないかも」などの情報を共有。連携を図りながら、円滑な業務を意識しています。職員は助け合いの気持ちでサポートし合っており、それが働きやすさにもつながっています。 また、当事業所では月に1回のペースでスタッフ会議を開催しています。「利用者さまの様子」について意見を出し合い、情報を共有。質の高い介護を目指して意見交換を行い、チームワークを強化しています。 また、スタッフ会議内では学習会も定期的に実施。外部研修に参加した職員が伝達講習を行い、学んだ内容をほかの職員にフィードバックすることで認識を統一しています。そのほか、各職員への申し送りにも注力。利用者さまの1日の出来事を細かくメモにまとめ、全職員が確認できるようにしています。職員間で報連相がしっかりできていることが当事業所の強みです。

利用者さまに寄り添った対応ができればOK。サポート体制もあり安心です

デイサービスセンターこすもすには、認知症の利用者さまも多くいらっしゃいます。介護経験はあるものの、認知症の対応が未経験の方は「認知症の方と接するのは難易度が高いイメージ」「対応できるかな」といった不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、認知症の利用者さまだからといって特別に身構える必要はありません。認知症ケアを行うことが前提ではあるものの、ほかの利用者さまと変わりなく接することも多くあります。症状の現れ方や進行の速さはそれぞれ異なっており、お一人おひとりに合わせた対応ができれば大丈夫。また、認知症のある方もない方も、基本的には一緒に雑談をしたりゲームをしたりと楽しく過ごしています。 また、当事業所は決まった研修期間を設けておらず、新人さんのペースで慣れていける職場です。対応方法について分からないことがあれば、いつでも先輩職員に聞ける雰囲気があります。新人さん本人が「大丈夫」と思えるまでサポートするのでご安心ください。