コスモスヘルパーステーションの求人情報

コスモスヘルパーステーションでは、新人さんが段階的に業務を覚えられるようサポートしています。入職後、最初の数週間は当事業所がどのような利用者さまに対応しているのかを実際に見て把握。そのあと、新人さんが業務に慣れるまで、先輩職員が何度も訪問に同行します。初回の同行では、先輩の支援方法を見学し、2回目で詳細な説明を受けながら一緒に介助。3回目以降に先輩職員の見守りのもと、新人さん主導で介助を行う流れです。障がいがある利用者さまの支援は、相談員をはじめとする専門職に注意点を確認したうえで、先輩の関わり方を見てから取り組めます。新人さんが無理なく成長できる体制が強みです。 さらに、職員のスキルアップもフォローしています。現場での介助に困った際は、月に1回ほどの訪問ヘルパー会議でサービス提供責任者やほかの介護職員に相談可能。不明点がある技術については、事業所内でシミュレーションをしたり、系列のデイサービスの場所を借りて練習したりすることで学びを深められます。外部研修にも参加でき、認知症や介護技術に関する講習を受講した職員も。働きながら継続的に知識を得られます。

調理業務が不安でも大丈夫！　家庭料理が中心で、特別なスキルは不要です

コスモスヘルパーステーションでは、利用者さまの自宅での調理業務が発生します。施設とは異なり、利用者さまの希望も伺いながら介護職員が担当することが特徴です。訪問介護が未経験の方は、「難しいメニューを作る必要があるのでは」と不安を感じるかもしれません。 しかし、提供する食事は家庭で作るような一般的な内容で問題ないため、大丈夫です。肉じゃがやカレーといった、家庭的なメニューも提供しています。もし料理を作り慣れていない場合は、アプリを参考にして献立を考えたり、レシピを見ながら進めたりすることも可能です。実際に、入職当初は調理が苦手だった職員も業務を通して徐々に慣れ、今では問題なく利用者さまに食事を提供できているケースもあります。調理業務に慣れていない方も、大きな負担なく取り組めるため、ご安心ください。