れんげ桜が丘保育園の求人情報

れんげ桜が丘保育園は、子育てとの両立がしやすいことが魅力です。時短勤務は、お子さんの年齢や雇用形態に関わらず相談が可能。出勤時間を遅くすることも可能で、個々の家庭に合わせた働き方が叶います。子育てに理解があるためか、育休の取得率・復職率はともに約100％と高水準。ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 有給休暇を取得しやすいことも、働きやすいポイントの一つです。子育て中の職員の取得率は80％以上。お子さんの急な発熱や学校行事はもちろんのこと、夏休みの家族旅行にも気兼ねなく取得が可能です。そのほか、時間単位での取得もOK。保護者会や通院など、さまざまな用事に合わせて休みを取れます。 さらに、入職したての常勤職員には入職月から約6ヶ月間、1日分の有休を毎月付与。有休が付与されていない期間のみ使用が可能で、体調不良になった場合も無理なく休めます。ほかにも、夏休み期間も特別休暇を3日間ほど付与していることも、当園の特長です。新人職員もしっかりリフレッシュしながら働けます。

ピアノ演奏が苦手･･･。先輩職員が丁寧に教えるので、ご安心ください

れんげ桜が丘保育園は、職員がピアノを弾く機会が多いことが特徴です。お子さまが歌を歌うときは必ずピアノを演奏し、そのほかにもお遊戯会といった行事で弾くことも。ピアノを弾くことに苦手意識がある方は、演奏できるか不安になるかもしれません。 しかし、当園ではピアノの演奏に苦手意識がある方に初めから無理に弾かせることはなく、得意な職員が代わりに演奏するので、大丈夫です。さらに、ピアノの弾き方を先輩職員が丁寧に指導。はじめは簡単な楽曲から練習し、毎日の保育で弾けるようになればOKです。徐々に難しい曲にもチャレンジし、お遊戯会や行事でも演奏できるように周りがサポートします。 また、ピアノ以外の楽器で弾けるものがあれば、代わりに演奏することも可能です。ピアノ以外の音色も奏でながら、お子さまたちが楽しく歌える環境を作り上げていきましょう。