出汐BASEの求人情報

出汐BASEは、現場の職員に大きな裁量があります。「職員一人ひとりの声で、事業所はさらに良くなる」というのが、代表の考え。トップダウンではなく、現場主体の運営を行っていく予定です。実際、当事業所はまだ動き出したばかりで規模も大きくなく、職員の提案を反映しやすい段階。運営に関する意見も積極的に発言できます。 福祉職として自信が付くことも、当事業所で働く大きな魅力です。当事業所では、ゼロから新しい事業所を創り上げていくために、職員の経験や知識に基づいた意見を重要視しています。利用者さまのためのアイデアはもちろん、職員の働きやすさにつながる意見も積極的に採用。利用者さまや周りの職員のために何ができるか、主体的に考えながら業務に取り組めます。大きなやりがいを感じながら、福祉のプロとして成長することが可能です。

申請業務は、事業所立ち上げの経験者がアドバイス。疑問を直接質問できます

出汐BASEにサービス管理責任者として入職した場合、事業の立ち上げに伴う申請業務にも携わることになります。書類の作成や申請、届出など、新規事業所の立ち上げの経験がないと戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、申請や手続きで不明な点はすぐに経験者に確認できるのでご安心ください。事業所から徒歩2分ほどの場所には、代表が以前勤務していた就労継続支援の事業所があります。サービス管理責任者には新事業立ち上げの経験があり、困った際にはアドバイスを求めることが可能です。電話やメールではなく、直接話を聞けるため、スムーズに疑問を解消できます。また、週に1回程度はミーティングを予定しており、困っていることがあれば全体で共有。1人で抱え込まず、相談しながら解決できるので心配いりません。