永興こども園の求人情報

永興こども園では、公私のバランスを保って働けます。職員が有給休暇を積極的に活用できる風土が根付いており、消化率はほぼ100％。事前に申請すれば連休も取得しやすく、海外旅行に行く職員もいます。くわえて、当園では、福利厚生サービスの「Resort Worx」を導入。宿泊施設の割引をはじめとするサービスを利用して、休暇を充実させられる点も魅力です。 パート勤務では、「週1回」「午前・午後のみ」などの働き方が可能。極力ご本人が希望する勤務スタイルを尊重する方針なので、面接時にご相談ください。 また、当園では、子育てとの両立も目指せます。育児経験のある職員が多く、子どもの体調不良による急な休みや早退にも理解があります。さらに、複数担任制を敷き、十分な人員を確保していることもあり、急な欠員が発生しても柔軟にフォローすることが可能。「子育てが落ち着いたからパートから正職員になりたい」といった雇用形態の転換希望にも対応しています。ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける職場です。

職員間の隔たりがなく、話しやすい雰囲気。新人さんも馴染みやすい環境です

永興こども園は、職員同士の仲が良く、職員室では常に会話が飛び交うような活気ある職場です。入職される方のなかには、すでに人間関係が構築されている環境に馴染んでいけるかを不安に感じる方がいらっしゃるかもしれません。 しかし、当園には、新人さんを職員皆で歓迎する風土があります。話し好きな職員が多く、派閥のようなものもないため、どんなカラーの職員でもすぐに馴染めるようなオープンな雰囲気。新人さんが困っていれば誰かがフォローしたり、声を掛けたりする助け合いの文化も根付いているので、孤独感を感じることはないはずです。 また、クラスの壁を越えた職員同士の協力体制もばっちり。子どもたちが午睡中のクラスの担任がほかのクラスへフォローに入ったり、休みを取るメンバーがいれば別のクラスの職員がカバーしたりと自然にサポートし合っています。「何かあっても周囲から協力を得られる」という安心感のもと、保育に集中して取り組めます。